2025山東青島市城陽區教育系統招聘教師面試方案
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《2025年青島市城陽區教育系統公開招聘教師簡章》等有關要求，現就2025年青島市城陽區教育系統公開招聘教師制定面試方案如下：
一、面試對象
招聘采取先筆試后面試的方式。進入資格審查范圍人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，分招聘崗位，由到低分按規定比例依次確定。筆試合格人數達不到面試比例要求的崗位，按實有筆試合格人數確定進入資格審查范圍人員。由招聘單位對進入資格審查范圍人員進行資格審查，資格審查通過人員進入面試范圍，領取面試通知單。
二、面試程序
考生持有效居民身份證原件、版筆試準考證和版面試通知單按要求到指定地點參加面試。
經審核確認后，考生按現場抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。
三、面試方法
面試采用說課的方式，幼兒教師崗位增加技能測試。
考生在備課室備課時間30分鐘。幼兒教師崗位備課時間30分鐘，技能測試準備時間10分鐘。
考生進入考場說課時間8分鐘。幼兒教師崗位進入考場說課時間8分鐘，技能測試時間3分鐘。
以上均要求在規定的時限內完成。
四、面試內容
面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業水平及考生的綜合素質。
幼兒教師崗位技能測試內容：電子琴彈唱、繪畫。
面試具體內容由考官根據專業和職位特點研究確定。面試所使用的教材為青島地區現行教材，不指定冊數。技能測試所需器材、工具等由考點統一提供，考生不得自帶。
五、面試時間和地點
面試時間、地點：詳見面試通知單
面試當天上午6:40開始入場，7:10封閉考點抽簽。遲到者不得入場，取消面試資格。
六、面試成績評定、計算及公布
面試成績采用百分制，由考官現場打分，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試采取“說課+技能測試”的崗位，說課和技能測試成績滿分均為100分，按說課成績占60%、技能測試成績占40%的比例加權計算面試成績。說課成績、技能測試成績和面試成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島城陽政務網公布。
七、有關說明
(一)面試當天，考生攜帶有效居民身份證原件、版筆試準考證和版面試通知單進入考點，未攜帶的不得入場。面試通知單在現場資格審查時領取。超過規定時間未進入考點的，視為自動放棄。
(二)面試設定合格分數線，合格分數線為60分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。
(三)請考生預留充足入場時間，建議提前到達考點，以免影響考試。
(四)為考生的飲食安全，考生需自備午餐。
(五)未盡事宜按《2025年青島市城陽區教育系統公開招聘教師簡章》規定執行。
政策咨詢電話：(0532)87868743
(0532)58713952
監督電話：(0532)58659706
請在工作時間段(工作日9:00-11:30，13:30-17:00)撥打以上電話。
青島市城陽區教育和體育局
2025年4月28日
原標題:2025年青島市城陽區教育系統公開招聘教師面試方案
文章來源:http://www.chengyang.gov.cn/dtyw/gggs/202504/t20250428_9387794.shtml
（責任編輯：李明）
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