2025國家衛生健康委國際交流與合作中心招聘編外5人公告

國家衛生健康委國際交流與合作中心是國家衛生健康委直屬事業單位。主要承擔醫療衛生對外援助工作，開展國際、國內公益性慈善性醫療衛生合作項目，開展醫療衛生健康產業發展和全球合作有關工作。根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，現公開招聘編制外工作人員5名。有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的用人原則。

二、崗位及要求

招聘崗位、人數及相關要求詳見《國家衛生健康委國際交流與合作中心公開招聘編制外工作人員需求計劃表》（附件1）。

其中要求本科學歷學位的崗位含2025年國內高校應屆畢業生（含兩年擇業期內未就業的高校畢業生，不含定向生和委培生）。應屆畢業生應為在校期間非在職(就讀期間未與任何單位存在勞動或聘用關系、未繳納職工社會保險)，應在2025年7月底前取得相關學歷學位。應聘人員在國（境）外獲得學歷學位的需取得教育部留學服務中心的相關認證，其所學學科專業與需求計劃要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，我單位將結合所學課程、研究方向等進行審查。應聘人員在學歷學習期間所修課程全部一次考試合格，畢業時須取得與學歷對應的學歷學位證書。社會在職人員的有關工作年限要求，計算截止時間為2025年4月30日。

三、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛衛生健康事業。

（三）擁護中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，遵紀守法，具有良好的社會公德、職業道德和個人品格。

（四）年齡不超過35歲（1990年1月1日及以后出生），如取得招聘崗位相關專業中級及以上專業技術職稱資格的年齡不超過40歲（1985年1月1日及以后出生）。如為應屆畢業生，大學本科生不超過26歲（1999年1月1日及以后出生），碩士研究生不超過30歲（1995年1月1日及以后出生），博士研究生不超過35歲（1990年1月1日及以后出生）。

（五）具備崗位所需的專業或者技能條件。

（六）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

（七）符合崗位所需要的其他條件。

（八）具有下列情況之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.尚在黨紀、政務處分等紀律處分影響期或正在接受紀律審查，曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級各類公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的；

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

5.曾有學術不端等不良行為的；

6.在校期間受過院系級以上單位處分的；

7.聘用后構成回避關系的；

8.法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自發布公告之日起至2025年5月15日12:00截止，逾期不予受理。每人限報一個崗位。

2.報名方式：采取發送電子郵件方式進行報名。郵箱地址：dzb＠ihecc.org.cn。郵件標題及應聘報名表文件名按照“應聘崗位+姓名+學歷+專業+聯系電話”格式填寫。

3.報名材料：

（1）《國家衛生健康委國際交流與合作中心公開招聘編制外工作人員應聘報名表（含電子版證件照）》（附件2）掃描件,需本人親筆簽名。

（2）本人身份證（正反面）掃描件（身份證號需清晰無遮擋，報名與考試時使用的身份證須一致）。

（3）戶籍材料掃描件（戶口本首頁和本人頁）。

（4）已取得的大學本科及以上學歷學位證書掃描件；學歷學位為國（境）外取得的，需提供成績單（含中文翻譯件）、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位證明書》等掃描件。

（5）社會在職人員需提供可證明相關工作經歷和工作年限的材料掃描件（如：聘用合同、勞動合同、社保繳費證明、年度考核登記表等）。

（6）報考崗位要求的其他證明材料。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程。根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請材料進行審查，確定參加筆試人員名單。《應聘報名表》中所填寫的姓名、身份證號碼等信息需與身份證、戶口本以及學歷學位證書登記一致，如不一致不予通過。對于通過資格審查者，將以短信或電子郵件方式通知應聘人員參加筆試，未進入筆試人員不再另行通知。被通知的應聘人員應在規定時間內回復是否參加筆試，不回復和逾期回復則視為放棄筆試資格。

（三）筆試

同一崗位通過資格審查和參加筆試確認的人數與該崗位計劃招聘人數的比例達到5:1啟動筆試；不足5:1、大于或等于3:1的，按實際人數；低于3:1的，則視情況研究決定是否延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。

筆試成績采用百分制計算，60分及以上為合格，低于60分的考生不列為面試人選。應聘人員筆試成績占其綜合成績的40%。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（四）面試

根據應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）；不足5:1、大于或等于3:1的，按實際人數；低于3:1的，將視情況研究決定是否取消該崗位招聘計劃。未進入面試人員不再另行通知。面試成績采用百分制計算，70分及以上為合格，應聘人員面試成績占其綜合成績的60%。面試合格者方可進入下一環節。

（五）考察和體檢

根據應聘人員綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定考察和體檢人選（綜合成績相同的，取面試分數較高者）。考察、體檢不合格或自愿放棄應聘的，取消其聘用資格。因考察、體檢不合格或自愿放棄應聘等原因產生的崗位候選人空缺，經研究可按照該崗位考試綜合成績由高到低的順序進行遞補，但只遞補一次。考察人選在國家衛生健康委機關及我單位有近親屬關系和主要社會關系的，應主動報告。

體檢由我單位人事部門按照有關規定組織實施，體檢費用由我單位承擔。無正當理由不按要求參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。

（六）公示

根據考察和體檢結果，按規定程序確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，因個人原因主動放棄應聘的，不再進行遞補。

（七）聘用

公示期滿后，沒有收到反映問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。擬聘用人員經公示無異議的，如仍然在職，應在公示期滿后30日內與原工作單位解除聘用合同或勞動合同，解除后方可辦理后續聘用手續；無法按期解除聘用合同或勞動合同的，取消后續聘用資格。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、注意事項

（一）資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整。應聘人員在招聘報名、考試、考察、體檢等過程中存在弄虛作假、故意隱瞞或有其他違紀違規行為的，一經發現或查實立即取消應聘資格或取消聘用，情節嚴重者予以追究相應責任。

（二）應聘人員應所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通。因電話或電子郵件聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

（三）在參加招聘過程中，如確定自愿退出，應及時與我單位溝通說明，以免影響招聘工作正常進行。凡自愿放棄筆試、面試、考察、體檢和聘用資格的，須按照我單位要求通過電子郵件或者書面回復“本人自愿放棄等情況說明”。

（四）公開招聘嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》實行回避制度。

（五）招聘崗位屬編制外聘用人員，不解決北京市戶口。

（六）招聘公告由國家衛生健康委國際交流與合作中心負責解釋。

聯系電話:010-88393865、010-88393872

監督電話:010-88393930

聯系地址：北京市西城區車公莊大街9號五棟大樓B3座，國家衛生健康委國際交流與合作中心（黨政辦公室）

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