2025年東營市第五人民醫院高層次人才及急需緊缺專業人才選聘公告（5人）

東營市第五人民醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的二級甲等綜合性醫院，為公益二類事業單位。為進一步優化醫療衛生人才，切實醫療衛生隊伍專業化水平，根據事業單位選聘有關規定，經研究決定，東營市第五人民醫院計劃面向社會引進高層次人才及急需緊缺專業人才，現就選聘有關事項公告如下：

一、選聘范圍

東營市第五人民醫院共計劃選聘5名，選聘崗位分為醫療類A、B、C三類，其中醫療類A面向本科以上且具有衛生副高級及以上專業技術職務資格人員，醫療類B面向碩士研究生，醫療類C面向本科及以上急需緊缺專業人才。

二、選聘計劃

計劃選聘5人，具體要求詳見《2025年東營市第五人民醫院高層次人才及急需緊缺專業人才選聘崗位匯總表》。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(四)具備選聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)具備選聘崗位所需要的其他條件;

(六)副高級及以上專業技術職務人員年齡不超過50周歲(1974年5月以后出生)，碩士研究生、急需緊缺人才年齡不超過35周歲(1989年5月以后出生);

(七)法律、法規規定的其他條件。

2025年應屆國內高校碩士畢業生須于2025年7月31日前取得學歷學位證書。對2025年畢業的國(境)外高校碩士畢業生可采取“承諾+容缺”方式，于2025年10月31日前取得教育部學歷學位認證書。博士研究生可于2025年12月31日以前取得學歷學位證書，其中留學回國博士研究生還須于2025年12月31日前提供國家教育部學歷學位認證書。

其他人員應聘的，須于2025年5月8日以前(報名第一天)取得崗位要求的學歷學位證書及其他證書。

崗位要求的其他資格條件(除明確限定時間節點的)應在2025年5月8日以前(報名第一天)取得。

現役軍人，在讀非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

報名日期開始前6個月內，應聘人員為本市公立醫療機構實名制人員或控制總量人員的，不得應聘。

選聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明材料，工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截止時間為2025年5月。

四、選聘程序

(一)報名

報名采取網上報名的方式進行。報名時間自選聘公告發布之日起至2025年5月19日。

應聘人員須如實填寫《2025年東營市第五人民醫院高層次人才及急需緊缺專業人才選聘報名登記表》，連同本人的報名相關證明材料掃描件發送到電子郵箱(dwyrlzyb@163.com )，郵件名稱統一為“應聘崗位﹢姓名﹢畢業院校﹢所學專業(專業方向)”。凡不提供應聘材料或提供材料不齊全的不予審核。

報名相關證明材料包括：國家承認的學歷學位證書和中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)提供的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(尚未畢業的應屆畢業生提交學校核發的就業推薦表和有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》)，有效期內居民身份證或《港澳居民來往內地通行證》或《臺灣居民來往大陸通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)，崗位要求的其他材料。留學回國人員還須出具教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;有專業方向要求的還須提交由學校出具的專業方向證明、學業成績單。

應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致，每人限報一個崗位。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

選聘崗位的專業要求，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置，以應聘人員所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。符合崗位專業要求的專業學位研究生也可應聘。鑒于設置專業要求時參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄，核實是否屬于參考專業目錄中的專業。對于教育部制定的現行高等教育專業目錄中沒有的自設學科(專業)和國(境)外專業，應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯系選聘單位介紹有關情況，選聘單位將根據崗位專業需求進行審核。

(二)查詢資格初審結果

市第五人民醫院指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。通過資格初審人員名單將于2025年5月20日11:00通過墾利區人民政府網站公布。

經網上報名初審合格的還須進行現場資格審查。

(三)現場資格審查

應聘人員須攜帶所有報名相關證明材料原件及復印件到現場進行資格審查。在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為棄權。經資格審查合格的參加考試;經審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，網上報名初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現已通過審查人員不符合應聘資格或隱瞞真實情況、弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

現場資格審查時間另行通知。

(四)考試

考試采取面試形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。對資格審查通過人數超過30人的選聘崗位，可增加初試環節，初試方式為面談，初試滿分100分，并將按照同一崗位由到低分初試成績前30名的應聘人員確定參加考試人選。初試成績不計入考試成績。考試成績滿分100分，合格分數線為70分。考試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

面試時間具體時間、地點另行通知。

(五)考察和體檢

按照選聘崗位計劃，由到低分按1：1的比例等額確定進入考察體檢范圍人選。參加面試人數小于等于崗位選聘計劃人數、達到合格分數線的，確定為考察體檢人選;參加面試人數多于崗位選聘計劃人數的，從達到合格分數線人員中，按面試成績由到低分等額確定考察體檢人選。同一選聘崗位如出現應聘人員面試成績相同，則進行加試，按加試成績由到低分確定進入考察體檢人選。

市第五人民醫院成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，并根據考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員個人承擔。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考試范圍且達到合格分數線的人員中依次等額遞補。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在墾利區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿符合聘用條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規定辦理相關手續。未按規定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。

五、相關待遇及管理

(一)引進人才按照《關于區屬實行人員控制總量備案管理事業單位實名制管理有關問題的通知》(墾編辦發〔2018〕24號)和《關于轉發<關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(東人社發〔2018〕16號)等文件規定進行管理。

(二)引進人才實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在最低服務期限內。試用期滿，考核合格的予以正式聘用;不合格或放棄的取消聘用。

(三)引進人才最低服務期(含試用期)5年。

(四)引進人才按照《墾利區“黃河口英才”引進計劃實施辦法》規定享受相關待遇。

六、其他事項

2025年東營市第五人民醫院高層次人才及急需緊缺專業人才選聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次選聘發布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。