受合作單位吉安市中心人民醫院委托，江西新鴻人力資源服務有限公司決定面向社會招聘病案管理人員3名，現將有關事項公告如下：

(一)擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規;

(二)遵守紀律、品行端正，愛崗敬業，服從工作安排，有較強工作責任心和團體協作精神;

(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件;

(四)具備擬報考崗位所需的崗位要求。

一、招聘條件

(一)年齡條件：年滿18周歲至35周歲(1989年5月1日(含)至2007年5月1日(含)出生人員);

(二)學歷條件：本科及以上學歷;

(三)專業條件：衛生信息管理(代碼520702)、信息管理與信息系統(代碼120102)、醫學統計學(代碼100401)、醫學信息學(代碼070408W)、病案管理(代碼102700)、臨床醫學(代碼100201K)、護理學(代碼1011)等相關專業。專業分類按照江西省人力資源和社會廳發布的《學科專業目錄匯編》執行;

(四)其他條件：

1.持有中國醫院協會病案管理委員會編碼證者優先，未取得編碼證者需三年內考取，工作滿三年未考取編碼證者，醫院將予以辭退;

2.熟練使用辦公室操作軟件，熟悉互聯網數據信息檢索;

3.具有較強的學習能力、應變能力、抗壓能力，以及較好的服務意識和團隊協調能力。

4.嚴格執行規定。具有強烈的意識，對于業務所涉及的相關數據、信息，不得告訴其他非工作范圍以內的其他人員。

(五)具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過黨紀政紀處分、司法機關刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.與其他用人單位存在用人關系、勞動合同糾紛的;

4.全日制在讀學生及現役軍人;

5.法律法規和政策規定的其他情形。

二、招聘程序

此次招聘按照網上報名、資格審查、繳費、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。

(一)報名

此次招聘信息在吉安人事人才網平臺(https://www.jarencai.com)發布，并通過吉安人事人才網網站及公眾號發布后續入闈公告信息。

1.報名時間：自公告發布之日起至2025年5月20日15:00止;

2.報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(http://www.jarencai.com)，通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/exam/1254

點擊查看二維碼

(掃碼報名)

2.報名所需材料

(1)身份證、畢業證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

(3)工作經歷證明資料或相關項目資料。

(二)資格審查

1.本次招聘實行誠信報名制度，報名人員填報的信息及所提交的報名材料應當真實、準確完整、有效，且符合本次報考崗位的全部條件;

2.考生應當在報名期限內通過報名系統查看審核情況，根據審核意見修改或補充報名材料，因個人原因在報名期限內審核結果未通過的，后果由報名人員自行承擔;

3.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員應如實填寫、提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，不符合相關條件的，一經查實即取消報名、考試、聘用等資格，后果由報名人員自行承擔。

(三)繳費

通過資格審查的考生應繳納考務費每人50元，考生應于收到繳費通知短信后登錄報名平臺(http://jarencai.ikaowu.com/exam/1254)進行繳費確認，繳費完成的方可參考，逾期不繳費的，視作放棄報考資格。因個人原因造成未參加考試，報名費不予退還。

考生在完成繳費后，應登錄線上報名系統下載、打印《準考證》，具體打印準考證時間以后續通知為準。

(四)面試

1.面試時間：具體面試時間以報名系統打印準考證信息為準。請考生及時關注報名網站公告，保持通訊暢通，在規定時間內未參加面試的考生則視為自動放棄面試機會;

2.面試內容：面試內容為所在崗位所需具備的專業知識、儀容儀表、綜合素質等;

3.面試結果：面試結果可通過報名網站查詢。招聘單位將根據面試結果電話通知擬入闈體檢人員，未接到通知的視為未入闈。

(五)體檢

根據考試總成績從到低分的順序，按崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》執行，費用由擬聘人員自行承擔。體檢合格后確定擬聘用名單。考生放棄試用或體檢不符合要求，可按成績從到低分依次遞補。

(六)考察

考察主要對考生思想政治、個人誠信、征信、職業操守、道德品質、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

(七)公示及錄用

根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(www.jarencai.com)公示3個工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的,按程序由第三方人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到吉安市中心人民醫院工作。

入職時，在職人員除需提供相關證件外，還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協商約定的執行。

新聘用人員試用期兩個月，試用期不合格，解除聘用合同。

薪酬待遇主要包含基本工資、院齡工資、飯貼、獎勵性績效、社會保險、公積金。

(一)基本工資：3500元/月，飯貼：500元/月。工作滿三年后，根據個人業績及表現情況，適時調整基本工資標準;

(二)獎勵性績效：根據事業單位工作人員考核要求和醫院制定的考核方案，每年考核一次，并根據考核結果，人員，發放獎勵性績效;

(三)社會保險：按我省設置的最低標準線執行，繳費比例按國家規定執行;

(四)公積金：工作滿六個月后，繳納公積金。繳納標準按我省設置最低標準執行，繳費比例按國家規定執行。

本次公開招聘工作由江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(9:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢：周經理18579369494(微信同號)、李經理18579369696(微信同號)。

江西新鴻人力資源服務有限公司

2025年5月8日

原標題:江西新鴻人力資源服務有限公司公開招聘勞務派遣工作人員公告

文章來源:http://www.jarencai.com/infos/172007.html?IsHideTop=

（責任編輯：李明）