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              2025重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)招聘3人公告

              一、醫(yī)院簡介

              請(qǐng)關(guān)注“江北二院”公眾號(hào)了解醫(yī)院詳情。

              二、招聘原則

              (一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

              (二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

              (三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

              三、招聘崗位及名額

              本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員3名,具體招聘崗位及名額詳見附件1。

              四、招聘范圍和條件

              (一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

              1.具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;

              2.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;

              3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;

              4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛工作;

              5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

              (二)以下人員不屬于招聘范圍

              刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍?/p>

              司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

              在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

              (三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

              年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月31日,如“35周歲及以下”指1990年5月31日及以后出生,依次類推。

              五、招聘程序和方法

              本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、臨床技能面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

              (一)報(bào)名及資格審查。考生應(yīng)在5月8日8:00至5月11日18:00期間,將個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的職稱證書和其他報(bào)考所需證明材料等材料提交到1578517025@qq.com郵箱中;資格審查在筆試前,資格審查合格者,將以短信形式通知考生筆試時(shí)間及地點(diǎn)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)用人科室報(bào)相關(guān)職能科室、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

              (二)筆試

              1.筆試由醫(yī)院辦公室組織,凡考生缺考,取消筆試資格。

              2.筆試方式及分值:筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,主要測試考生專業(yè)理論知識(shí)。筆試分值為100分,時(shí)間90分鐘,筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束當(dāng)天在院內(nèi)公示欄進(jìn)行公示。

              3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

              4.考生需在考試當(dāng)天持本人有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。

              (三)臨床技能面試

              1.臨床技能面試由醫(yī)院辦公室組織,凡考生缺考,取消臨床技能面試資格。

              2.臨床技能面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

              3.臨床技能面試比例:按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)總成績計(jì)算公式折算筆試成績后從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入臨床技能面試人選的筆試成績相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加臨床技能面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展臨床技能面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)用人科室報(bào)相關(guān)職能科室、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。

              臨床技能面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入臨床技能面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)用人科室報(bào)相關(guān)職能科室、分管領(lǐng)導(dǎo)研究同意,可放寬開考比例。

              4.臨床技能面試方式及分值:臨床技能面試采取現(xiàn)場技能問答方式進(jìn)行面試,主要面試考生臨床技能、理論知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等。臨床技能面試分值為100分,臨床技能面試成績當(dāng)場公布。凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的臨床技能面試人員,其臨床技能面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

              (四)考試總成績的計(jì)算及公示

              考試總成績=專業(yè)科目成績×50%+臨床技能面試成績×50%,總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。考試總成績將于臨床技能面試結(jié)束后在重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)公示欄進(jìn)行公示并電話通知進(jìn)入面試者本人,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

              (五)體檢

              重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)組織實(shí)施體檢,體檢項(xiàng)目按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

              體檢時(shí)間在考試總成績公示結(jié)束后電話通知進(jìn)入體檢者本人。

              體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績達(dá)到70分及以上的考生中按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

              (六)考察

              重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)辦公室對(duì)體檢合格人員的個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。

              (七)公示

              考察合格確定的擬聘人員在重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)公示欄公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校及專業(yè)、考試總成績、擬聘崗位等。

              六、聘用及待遇

              經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按照有關(guān)規(guī)定由重慶市子漫人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》,確立人事關(guān)系,完善派遣手續(xù),按醫(yī)院規(guī)定享受待遇。

              招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除派遣合同。

              聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除派遣合同。

              七、紀(jì)律與監(jiān)督

              招聘臨時(shí)工作人員,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

              八、信息發(fā)布

              關(guān)注“江北二院”公眾號(hào),點(diǎn)擊下方“醫(yī)院資訊”菜單,選擇“招聘公告”、“成績公示”或“擬聘公示”即可查看。

              九、其他

              招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:

              咨詢電話:023-67092096。未盡事宜,由重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

              附件:重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)招聘工作人員崗位一覽表

              重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院

              (重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)

              2025年5月7日

              原標(biāo)題:重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)2025年二季度招聘公告

              文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/QCuit2ZnWKo2ktZofKx_kw

              (責(zé)任編輯:李明)

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