2025年宜昌市猇亭區公開招聘6名化工園區專職工作人員公告

為進一步充實化工園區工作力量，化工園區工作需要，經研究決定，擬面向社會公開招聘化工園區工作人員，具體公告如下。

一、招聘計劃

本次計劃招聘化工園區專職工作人員6人，詳見《宜昌市猇亭區2025年公開招聘化工園區專職工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規；

2.具有高度的社會責任感和較強的奉獻精神，服從組織統一管理調配，無違法犯罪記錄；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具有崗位所需專業知識和業務能力，崗位的具體資格條件詳見《崗位表》。

（二）有下列情形之一不得報考:

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和在黨紀、政務處分影響期內的人員；

4.在公務員招考和事業單位等相關公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布招聘公告

通過猇亭區人民政府網站、猇亭融媒微信公眾號發布《宜昌市猇亭區2025年公開招聘化工園區專職工作人員公告》。

（二）報名及資格審查

1.報名時間

自公告發布之日起至5月18日17:00，報名于5月18日17:00截止，報名資料收到時間晚于截止時間的視為無效。

2.報名方式

采取網上報名的方式。報考人員將以下資料的電子版或掃描件打包（文件名須命名為“姓名+猇亭區化工園區專職工作人員報名”）發送到郵箱：543066671@qq.com。

（1）《宜昌市猇亭區2025年公開招聘化工園區專職工作人員報名登記表》（附件2）（須本人在“本人承諾”處手寫簽名，上傳PDF格式表格）。

（2）身份證。

（3）學歷（學位）證書和學歷（學位）證書電子注冊備案表（2025年應屆畢業生持院校畢業有效證明及學信網《學籍在線驗證報告》、國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）。

（4）崗位表備注欄要求的相關資料。

3.報名須知

（1）報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的報考資格條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由報考人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消報考應聘、入職資格。

（2）報名要求：

①報名與考試時使用二代有效居民身份證且必須一致；

②報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。

4.資格審查及報名資格確認

資格審查時間為2025年5月14日8：30至2025年5月19日17：00，資格審查通過的，工作人員將以郵件形式發送準考證，請報考人員注意接收郵箱信息并及時回復。

（三）考試安排

1.筆試

（1）筆試時間及地點：5月24日，宜昌市猇亭區實驗小學六泉湖校區（宜昌市猇亭區文體路5號）。報考人員參加考試時，須攜帶本人有效身份證原件。

（2）筆試形式：閉卷考試。

（3）成績公示：筆試成績在猇亭區人民政府網站公布。同時發布筆試成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。

（4）筆試范圍：從事化工園區工作必備的理論和實踐知識。

（5）筆試要求：筆試當天，考生須持二代身份證原件、準考證方可參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

2.面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:5的比例確定面試入圍人員。

（2）資格復審。由區化工園管理辦公室、區人社局對面試入圍人員的資格進行復審。面試入圍人員須攜帶報名材料的原件及復印件按時參加面試資格復審，不按照指定時間地點參加復審的人員視為自動放棄面試資格。資格復審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。面試資格復審時間、地點另行通知。面試入圍人員名單通過猇亭區人民政府網站發布。

（3）面試方式。面試采取結構化面試方式進行。

（4）面試要求。考生須持二代身份證原件和準考證在規定的時間、地點參加面試，缺少任一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（5）面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，不再進行遞補，可正常開考。對參加面試人員實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。

（6）面試時間及地點。查看猇亭區人民政府網站發布的公告。

3.綜合成績計算

按筆試成績×40%、面試成績×60%的權重計算考生綜合成績排名，綜合成績精確到小數點后兩位。考生綜合成績在猇亭區人民政府網站公示。

（四）體檢、考察及公示

根據考試成績從到低分確定體檢對象，并按程序進行考察、公示，因棄權或不合格出現的人員空缺，按考試成績依次遞補。

（五）聘用管理

聘用人員實行勞務派遣管理，合同簽訂不低于一年，待遇按照猇亭區非在編人員待遇標準落實。

四、其他說明

1.對應聘人員違紀違規行為的處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令〔2017〕第35號）處理。