2025黑龍江大慶市肇州縣鄉鎮衛生院招聘醫學畢業生8人公告

根據《關于印發黑龍江省鄉鎮衛生院2025年公開招聘醫學畢業生實施辦法的通知》文件精神和省深化醫藥衛生體制改革領導小組會議關于建立鄉鎮衛生院大學生動態補充機制的要求，結合我縣實際，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公平、公開、競爭、擇優的原則，嚴格依法辦事，切實加強監督，認真履行招聘程序，確保招聘工作順利實施。

二、招聘計劃

按照全省建立鄉鎮衛生院大學生動態補充機制的總體要求，2025年我縣擬補充鄉鎮衛生院醫學畢業生8名。其中：康復醫學(治療技術)專業2名、醫學檢驗(技術)專業1名、醫學影像(技術)專業1名、臨床醫學專業2名、中醫學專業2名。

三、招聘對象

統招全日制專科及以上學歷的應往屆醫學畢業生。

四、招聘條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，熱愛衛生事業，志愿服務基層;

(三)具有崗位工作所需要的專業素質和能力，符合身體檢查的各項要求;

(四)具備招聘崗位所需學歷和專業條件：高等院校統招全日制醫學專科及以上學歷畢業生，原則上應是高中起點，其中醫學目錄中的臨床醫學、醫學影像學和醫學影像技術、醫學檢驗和醫學檢驗技術、全科醫學、中醫學、針灸推拿學和中西醫結合專業可以放寬到初中起點統招全日制專科畢業生;

(五)年齡要求35周歲以下(1990年1月1日及以后出生);

(六)服從招聘單位對崗位的安排和調整;

(七)符合招聘崗位所需的其他條件。

(八)有下列情形之一的，不得報考：

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;

4、在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員;

5、現役軍人、公務員、事業單位在編在崗工作人員(含新錄用公務員或新聘用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員);

6、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

7、按照政策規定，與所報崗位有回避關系的人員;

8、依照有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

五、報考方法及程序

(一)公告

在肇州縣人民政府網站發布http://www.zhaozhou.gov.cn/

(二)報名方式。采取現場報名方式

(三)資格審查。報名人員自2025年5月15日-- 5月30日在肇州縣衛生健康局4樓人事股報名，同步進行資格審查，報考人員報名時須攜帶《應聘人員報名登記表》、身份證原件及復印件(復印件正反面印在一張紙上)、畢業證書原件及復印件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內)、2025年高校畢業生提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系、學歷層次、畢業時間和專業等情況的證明、保管檔案證明(檔案存放在大慶市人力資源服務中心的考生，可登錄大慶人才網http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢模塊，提交個人信息后，生成存檔證明打印即可)、《誠信承諾書》和近期彩色免冠2寸照片(除報名表粘貼照片外)，每項須提交的材料均一式四份(含照片，照片背面用藍色圓珠筆填寫姓名)，報考崗位需要的其他材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實取消報名聘用資格。資格審查由縣衛生健康局將報考人員基本情況與報考崗位需求進行核實審查，通過資格審查的，不能改報其他崗位或修改報考信息;未通過資格審查的，可在報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招考條件、弄虛作假的隨時取消考錄或聘用資格，問題嚴重者追究法律責任。

(四)報名注意事項

1、報考人數與招考計劃比例原則上不低于2:1。如有不足2:1比例的，取消該崗位。

2.應聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

3、招聘崗位出現空缺或擴招時，在省衛健委沒有明確要求必須重新考試的情況下，根據招聘單位意愿及專業需求從未錄取人員中按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

4、報名時間為工作日上午8:30-11:30 下午13：30-17：00，報名截止時間2025年5月30日下午17:00(節假日不受理報名)。

5、報名人員應在2025年 6月3日- 6月5日關注肇州縣人民政府網站通知公告，查詢本人資格審查是否通過及報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消的通知公告，請崗位取消的報名人員按通知公告要求辦理，未按要求及時辦理的視為放棄報名。

(五)領取準考證

領取準考證的時間、地點將通過電話通知報名的考生。

六、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。考試方式為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試內容。主要考察相關專業知識，滿分為100分。

2、考試時間。筆試考試時間為120分鐘，具體開考時間、地點詳見筆試準考證。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結束后，招聘崗位根據筆試總成績由到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定進入面試人選。如有不足3:1比例的，經肇州縣公開招聘醫學畢業生領導小組研究決定，可降低比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試總成績出現并列，則相應擴大該崗位面試人選數量。

2、面試方式。原則上采取結構化面試方式進行。

3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

(三)考試總成績

考試總成績按百分計。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(四)體檢與考核

根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢、考核人數1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位考試總成績出現并列，以筆試總成績高者確定進入體檢和考核人選。體檢、考核由肇州縣衛生健康局負責組織。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者不予聘用，由此產生的空缺應從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線上的考生中，按考試總成績從到低分的順序依次等額遞補。若總成績出現并列，以筆試成績高者遞補。考核不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予以遞補。

(五)公示

根據考試總成績、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統一進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產生的空缺不予以遞補。

(六)聘用

對公示期滿無異議人員，按照相關文件要求上報。縣衛生健康局負責組織應聘人員簽訂《聘用合同》、辦理聘用手續。

七、相關待遇

1、鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《聘用合同》(一式4份)，縣衛生健康局、人社局、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。

2、新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣衛生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格者不予聘用。

3、聘用人員按省文件規定執行本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。

4、聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉鎮衛生院之間流動。

5、聘用人員聘期內3年年度考核合格的，按規定程序經肇州縣衛生健康局審核同意后，在鄉鎮衛生院有空編的前提下，納制管理。如三年后編制管理政策有新規定，按三年后編制管理文件執行。

八、有關說明

(一)本次招聘中學歷、服務期限等資格時限計算截止日期為2025年5月15日(含當日);2025年畢業生需在2025年8月31日前取得相應的學歷畢業證。逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格。