1、筆試

(1)擬聘崗位與資格審查通過考生人數的筆試開考比例為1:5，如果達不到1:5，經招聘工作領導小組批準后，可以適當降低比例，但不能低于1:3。如降低后仍達不到比例要求的，經招聘工作領導小組研究，可適當降低開考比例。

(2)筆試為一科，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，滿分為100分，考試內容詳見附件中《招聘崗位一覽表》。

(3)筆試具體時間、地點以準考證為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。

(4)本科及以上學歷特招畢業生和特崗全科醫生免筆試，直接進入面試。

(5)根據筆試成績確定參加面試人員，并發放《面試通知書》，《面試通知書》在筆試程序結束后統一發放。本科及以上學歷特招畢業生和特崗全科醫生直接發放《面試通知書》。

2、面試

(1)根據筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘崗位人數1:3的比例確定參加面試人員名單;經批準擬招聘崗位筆試開考比例降為1:3的，面試開考比例降為1:2，如遇末位名次并列的可同時參加面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，均不得進入面試。

(2)面試采用結構化面試方法，滿分為100分，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績在面試結束后當場公布。

(3)面試人員名單，面試時間和地點，領取《面試通知書》的時間和地點，在中牟縣人民政府門戶網站進行公告。

五、體檢

根據考試成績從到低分的順序，按擬招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發?2016?140號)有關規定，統一組織體檢。

特招畢業生?？茖W歷和衛生專業技術人員，按體檢比例確定的體檢人數，名額末位考試成績并列的，考試中筆試成績高的人員進入體檢。特招畢業生本科及以上學歷、特崗全科醫生按體檢比例確定的體檢人數，名額末位考試成績并列的，通過面試加試確定進入體檢人選。

因體檢不合格或考生放棄產生的相應崗位空額，按崗位類別在擬招聘崗位限額內按考試總成績依次遞補。

六、考察

對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象，采取調查了解、查閱檔案等方式進行。因考察不合格或考生放棄產生的相應崗位空額，按考試成績從高到低依次遞補。遞補人員體檢合格后方可進入考察程序。

七、公示、聘用

擬招聘人員在中牟縣人民政府門戶網站進行公示。公示期滿后，由用人單位與擬招聘人員簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。特招畢業生和特崗全科醫生服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償或補助經費，違約情況記入個人誠信檔案，在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制，并承擔其他違約責任。

八、管理及待遇

1、醫學院校特招畢業生和特設崗位全科醫師

按照《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)文件(附件4)的有關規定執行。

2、衛生專業技術人員

(1)本次公開招聘的衛生專業技術人員試用期(6個月)滿后，經考核合格按規定報有關部門辦理事業單位手續;

(2)在用人單位聘用前，應自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動)關系。

九、其他事項

1、凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

2、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3、招聘公告有關事項由中牟縣招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。

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1.2019年中牟縣鄉鎮衛生院社區衛生服務中心特招畢業生招聘崗位一覽表.xls

2.2019年中牟縣鄉鎮衛生院社區衛生服務中心特崗全科醫生招聘崗位一覽表.xls

3.2019年中牟縣鄉鎮衛生院社區衛生服務中心衛生專業技術人員招聘崗位一覽表.xls

4.河南省醫改辦等九部門關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知.pdf

2019年11月11日

原標題：中牟縣衛生健康委員會 關于2019年公開招聘鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)醫學院校特招畢業生、特設崗位全科醫生及衛生專業技術人員的公告

文章來源：http://www.zhongmu.gov.cn/sitesources/zmxzf/page_pc/zwgk/tzgg/article2a2ed2d70ac24e669247777caf798c97.html

（責任編輯：李明）