2019內(nèi)蒙古錫林郭勒盟艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位第三次招聘3人簡章

2019年11月8日公布的《2019年錫林郭勒盟艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位補充招聘工作人員簡章》，因招聘崗位沒有符合報名條件人員，取消原定招聘計劃，相應(yīng)崗位安排到第三次招聘。為按時完成人員招聘任務(wù)，根據(jù)自治區(qū)艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘條件調(diào)整情況，決定開展2019年錫林郭勒盟艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位第三次招聘工作。按照《關(guān)于印發(fā)<錫林郭勒盟開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案>的通知》(錫衛(wèi)發(fā)〔2019〕73號)及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，制定本招聘簡章。

一、招聘崗位及人數(shù)

錫林郭勒盟2個旗的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，共計招聘3名特崗全科醫(yī)生。其中太仆寺旗1名、蘇尼特右旗2名。具體崗位及報名條件詳見《2019年錫林郭勒盟艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位第三次招聘工作人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員條件

1.有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。

2.有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意長期扎根農(nóng)村牧區(qū)為基層衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展作貢獻。

3.取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或取得臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格經(jīng)全科助理醫(yī)師規(guī)范化培訓合格人員。

4.身體健康，能勝任臨床崗位工作。

5.招聘人員年齡:女，40周歲以下，即1979年11月19日以后出生的人員，有副高職稱以上的可放寬至45周歲以下，即1974年11月19日以后出生的人員。男，45周歲以下，即1974年11月19日以后出生的人員。

6.退休人員年齡限制在65周歲以下(即1954年11月19日以后出生，聘用期為4年，聘期滿后聘用合同自然解除)。

7.本次招聘戶籍不限。

同時，還應(yīng)當滿足下列條件之一：

1.執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床或蒙醫(yī)中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)。

2.經(jīng)過自治區(qū)衛(wèi)生健康委認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓并考核合格(須在2019年11月19日以前取得證書)。

3.在二級以上醫(yī)療機構(gòu)從事臨床醫(yī)療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃，在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名及資格審查工作由當?shù)匦l(wèi)生健康委員會負責。

2.報名及資格審查時間：采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間：2019年11月19日至2019年11月25日(上午：8:30—12:00,下午：14:30—17:30)。報名地點：太仆寺旗衛(wèi)生健康委員會三樓人教股;蘇尼特右旗衛(wèi)生健康委員會201室。報名需要提交的材料：崗位報名表(附件2)一式三份、有效期內(nèi)身份證(或護照、臨時身份證、社會卡)原件及復(fù)印件、個人簡歷、近期免冠藍底一寸照片4張、職稱證原件及復(fù)印件、學歷學位證原件及復(fù)印件、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證原件及復(fù)印件、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓合格證原件及復(fù)印件、2019年錫林郭勒盟艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位第三次招聘工作人員承諾書(附件3)一份。

3.資格審查嚴格按照“誰審查，誰負責”的原則，當?shù)匦l(wèi)生健康委在現(xiàn)場提出審查意見。對符合資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的人員，應(yīng)及時說明理由。

4.同一次招聘，每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，招聘單位可不予審查通過。全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5.建立應(yīng)聘人員誠信檔案。應(yīng)聘人員須對報名所提供信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

6.應(yīng)聘人員對報考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中公布的招聘政策咨詢電話。

(二)準考證領(lǐng)取時間及地點

2019年11月28日下午2:30—5:30。地點：太仆寺旗衛(wèi)生健康委員會三樓人教股;蘇尼特右旗衛(wèi)生健康委員會201室。逾期未領(lǐng)取準考證人員按自動放棄對待。

(三)考試科目、時間及考點

1.考試采取筆試的方式進行，不指定教材，筆試科目為《全科基礎(chǔ)》，滿分100分。

2.筆試時間：2019年11月29日上午9:00—11:00。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證(或護照、臨時身份證、社會卡)和準考證，并攜帶黑色字跡的鋼筆(或簽字筆)等文具參加筆試。

3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.筆試地點詳見準考證。

5.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。筆試成績=筆試分數(shù)+政策加分。

6.筆試成績經(jīng)錫林郭勒盟衛(wèi)生健康委審核備案后，在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)上公布。

(四)體檢、考察與遞補

按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢與考察范圍的人員。同一崗位因筆試成績相同，出現(xiàn)并列人員，有全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗證者優(yōu)先錄取。同一崗位因筆試成績相同，出現(xiàn)并列人員，且并列人員均無或均有全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗證的，由錫林郭勒盟衛(wèi)生健康委員會組織加試，等額確定進入體檢與考察范圍的人選。

1.體檢在錫林郭勒盟衛(wèi)生健康委員會指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由招聘主管部門組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員未按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

2.考察工作由招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復(fù)查，并對以上情況形成書面考察材料。對考察不合格或自動放棄的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘主管部門研究確定，可取消其聘用資格。對應(yīng)聘前無工作單位的醫(yī)務(wù)人員，除上述要求外，還需考察應(yīng)聘人員的臨床實踐能力等。

3.本次招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

(五)公示與聘用

1.根據(jù)筆試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。

2.對擬聘用人員在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

3.擬聘用人員公示期滿后10日內(nèi)向招聘主管部門提交人事檔案及相關(guān)材料，過時未提交者視為自動放棄。

4.對公示期滿無異議，且檔案審查通過人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響入職的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

5.聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

6.本次招聘未聘滿的崗位，可以組織后續(xù)招聘。

7.當?shù)匦l(wèi)生健康行政部門按照有關(guān)規(guī)定與特崗全科醫(yī)生依法依規(guī)簽定聘用合同，聘期4年，合同中應(yīng)當明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。對于服務(wù)期滿后，且本人志愿長期扎根在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)旗縣衛(wèi)生健康行政部門考察合格，報當?shù)厝松绮块T審核備案后，納入所報考的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，續(xù)簽聘用合同。

8.聘用期間相關(guān)待遇按照《關(guān)于印發(fā)<錫林郭勒盟開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案>的通知》(錫衛(wèi)發(fā)〔2019〕73號)執(zhí)行。

四、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

五、其他

(一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘工作人員在報名、資格審查、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)始終保留審核權(quán)利，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報考條件與崗位要求不相符的，隨時取消其考試或聘用資格。

(二)招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對違反招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

(三)本次招聘不指定復(fù)習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(四)招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

(五)咨詢電話和舉報電話

招聘政策咨詢電話：

0479—5221218(太仆寺旗衛(wèi)生健康委員會)

0479—7221213(蘇尼特右旗衛(wèi)生健康委員會)

0479—8222050(錫林郭勒盟衛(wèi)生健康委員會)

舉報電話：

0479—5233578(太仆寺旗衛(wèi)生健康委員會)

0479—7222120(蘇尼特右旗衛(wèi)生健康委員會)

0479—8224777(錫林郭勒盟衛(wèi)生健康委員會)

0479—8278199(錫林郭勒盟人力資源和社會局)

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