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              2019山東淄博市屬公立醫院高層次緊缺人才招聘公告【招198人】

              (三)面談、面試

              本次招聘通過面談(面試)的方式,對應聘人員的崗位匹配度進行綜合測評。

              1、面談。對通過資格審查的應聘人員,可當場進行面談,面談結束后,招聘單位與應聘人員達成雙向選擇意向的,可直接確定為考察人選,當場簽訂就業協議書。

              2、面試。對于報名人數較多的崗位,也可統一組織面試,并確定考察人選。

              (1)面試在招聘會地點舉行,具體面試時間、考場安排以及其他有關事宜于現場資格審查通過后,告知應聘人員。

              (2)面試主要測評考生的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素。

              (3)面試采用百分制計算成績,成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。如同崗位出現面試成績相同者,則進行面試加試,并以加試成績確定排名,加試成績不計入最終成績。每場次面試結束后應當場公布面試成績。

              (4)為新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線70分。

              (5)面試結束后,根據面試成績排名,分崗位等額確定首批進入考察范圍人員名單。

              因無人報考或已面談(面試)人員放棄產生的崗位缺額,根據個人意愿,可將相近專業的面談(面試)人員調劑到該崗位中(可跨單位調劑),并對申請調劑人員分崗位進行面談,按調劑后面談成績排名進行遞補,作為首批進入考察范圍人員。

              (四)簽訂就業協議

              招聘單位與進入考察范圍人員當場簽訂就業協議,待考察體檢合格、公示無異議后辦理正式錄用手續,其中國內應屆畢業生須于2020年7月31日前取得畢業證、學位證再辦理錄用手續;國境外應屆畢業生須于2020年8月31日前取得畢業證、學位證及國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證再辦理錄用手續。

              (五)考察和體檢

              考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位,可根據崗位和成績依次等額遞補。

              考察內容主要包括被考察人員是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業績)及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及是否回避等方面的情況。

              體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。

              (六)確定擬聘用人員

              根據考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員。

              (七)公示和聘用

              擬聘用人員公示7個工作日,公示期滿無異議的,由公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。

              招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準)的,試用期一般為6個月;屬初次就業的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的,繼續聘用,不合格的,解除聘用合同。

              新聘用人員其他方面的管理,按照人員控制總量備案管理有關人事管理規定執行。

              四、待遇條件

              1、按照《淄博市實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(淄人社發〔2018〕14號)執行,招聘人員實行人員控制總量備案管理。

              2、執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關規定。

              3、享受山東省、淄博市相關人才引進政策及待遇。

              4、其他各招聘單位自有待遇條件。

              五、其他事項

              1、本次招聘工作,由招聘單位主管部門在市公開招聘主管機關指導下組織實施。招聘全程接受紀檢部門、公開招聘主管機關及社會各界監督。

              2、應聘人員在招聘期間須保持所提供通訊方式暢通。因本人原因未獲知相關信息而影響招聘或聘用的,責任由考生自行承擔。

              3、對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,取消聘用資格。

              其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

              本公告由淄博市衛生健康委員會負責解釋。

              公告網址:

              淄博市衛生健康委網站 (ws.zibo.gov.cn)

              淄博衛生人才網 (www.zbwsrc.cn)

              咨詢電話:

              淄博市衛生健康委人事科 0533-2773235

              淄博市中心醫院0533-2360218

              淄博市第一醫院0533-4252411

              淄博市中醫醫院0533-6433025

              淄博市婦幼保健院 0533-2157669

              淄博市第四人民醫院 0533-2980404

              淄博市精神衛生中心0533-5264149

              淄博市第六人民醫院 0533-2970850

              淄博市第七人民醫院 0533-3148810

              淄博市中西醫結合醫院0533-2582220

              淄博市市級機關醫院0533-7865677

              監督電話:

              市紀委駐市衛生健康委紀檢組 0533-2174028

              點擊下載>>>

              全國醫藥衛生行業人才招聘會(天津站)高層次緊缺人才招聘需求一覽表.xlsx

              淄博市市屬公立醫院應聘人員報名表.doc

              淄博市市屬公立醫院應屆畢業生證明(式樣).doc

              淄博市衛生健康委員會

              2019年11月30日

              原標題:淄博市市屬公立醫院第22屆全國醫藥衛生行業人才招聘會(天津站)高層次緊缺人才招聘公告

              文章來源:http://hrss.zibo.gov.cn/art/2019/11/30/art_1059_1809376.html

              (責任編輯:李明)

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