2020河南科技大學人才招聘公告【招188人】

河南科技大學(簡稱河科大，英文簡稱：HAUST)坐落于“千年帝都，牡丹花城”、中原城市群副中心城市—洛陽，是國家國防科工局與河南省人民政府共建高校、國家中西部高校基礎能力建設工程支持高校、國家教育部本科教學水平評估高校，也是河南省重點建設的三所綜合性大學之一、“絲綢之路大學聯盟”理事高校、全國深化創新創業教育改革示范高校和專業技術人員繼續教育基地。

學校1952年創建于首都北京。1956年，應國家工業基地建設布局的需要遷至洛陽,后更名為洛陽工學院,隸屬于國家機械工業部。1998年，劃轉至河南省管理。2002年，河南省委、省政府為優化全省高等教育結構布局，報經國家教育部批準，由洛陽工學院、洛陽醫學高等專科學校、洛陽農業高等專科學校合并組建河南科技大學。2002年8月30日，當時主政河南的李克強總理親自為學校頒授校牌，并在講話中指出“河南科技大學是我省繼新鄭州大學、新河南大學之后組建的第三所綜合性大學，組建河南科技大學是省委、省政府實施‘科教興豫’戰略的重大舉措……要以創建高水平大學為目標，努力辦成國內先進、居于省內高校前列、具有自身特色的一所綜合性大學。”

學校占地面積4600余畝，有開元、西苑、景華和周山4個校區，其中開元校區占地面積3660余畝。現有全日制普通本科生、研究生、留學生共41000余人，非全日制成人教育生23600余人。

學校涵蓋理、工、農、醫、經、管、文、法、史、教和藝術學等11大學科門類，設有31個學院，97個本科專業，其中14個本科專業、5個碩士專業獲批省級以上“卓越工程師、卓越醫生、卓越農林人才、卓越法律人才培養計劃”;擁有4個博士學位授權一級學科，3個博士后流動站;有38個碩士學位授權一級學科，12個專業學位研究生招生類別;有28個河南省一級重點學科，三個國家“十三五”國防特色學科。

學校現有教學團隊、特色專業、專業改革綜合試點、精品(資源共享)課程、精品視頻公開課、雙語教學示范課、實驗教學示范中心等本科教學工程項目17個，教育部“長江學者和創新團隊發展計劃”項目1個，省部級教學團隊、特色專業、精品課程等質量工程項目98個;有教授、副教授等高級專業技術人員1012人，具有博士學位的教師1195人;擁有雙聘院士9人，“中原學者”3人，“百千萬人才工程”入選者3人，省特聘教授14人，享受國務院政府特殊津貼專家46人，省學術技術帶頭24人。

學校有12個河南省特聘教授設崗學科，46個、省部級重點實驗室、工程技術(研究)中心和人文社科研究基地，2個河南省協同創新中心。近五年來，學校先后承擔國家重大專項、國家重點研發計劃、國家“973”計劃、“863”計劃、科技支撐計劃(包括子項)等項目32項，國家自然科學基金、國家社會科學基金等項目333項;獲國家科學技術獎6項，省部級科技進步獎、社科成果獎等140項;《河南科技大學學報》自然科學版是全國中文核心期刊，被評為教育部“全國高校科技期刊一等獎”。

在艾瑞深中國校友會網公布的2020中國大學綜合實力排行榜中，河南科技大學躋身全國100強，位列全國高校第98名，居河南高校第3位。在2018中國非985工程大學排行榜中位列全國高校前100強。五年內主持獲得3項國家科技進步二等獎，在全國高校中位列第50名，居河南高校首位。在教育部公布的2017年度發明專利授權量前50位高校中，位列全國高校第47名，居河南高校首位。在河南省高校知識產權綜合能力專項行動“十強”評選中位列河南高校首位。2017年發明專利授權和擁有量位列河南高校首位。在2017年中國高被引學者榜單中，有兩個學科的2位教授連續四年成為“中國高被引學者”，位列全國高校第96名，居河南高校第2位。在2017年中國高校創新人才培養暨學科競賽評估結果中位列全國高校第60位。

站在新的歷史起點上，河南科技大學將牢記李克強總理的殷切囑托和省委、省政府的戰略部署，以建設“國內先進、具有自身特色的高水平綜合性大學”為目標，重仁愛之心創建育人好環境，順學者之意唱響發展主旋律，把學校真正辦成“學生的大學、學者的大學、崇尚學術的大學、具有學風的大學”，圓滿完成黨和人民賦予的人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新和國際交流合作的光榮任務，為國家和地方經濟社會發展，為全面建成小康社會和中華民族偉大復興的“中國夢”做出新的更大的貢獻!

凡到我校工作的人才，分別享受以下待遇：

一、高層次人才

1.中國科學院院士、中國工程院院士、“萬人計劃”杰出人才、世界知名高水平大學教授或研究機構相當水平學者。

聘期內提供科研經費3000萬元以上，安家費500萬元，年薪500萬元，以及300平米的別墅一套。配備科研團隊和科研秘書，協商解決有關家屬等其他問題。

2.“長江學者”特聘教授、“國家杰青”、“海外高層次人才引進計劃”創新人才長期項目、海外高校教授或研究機構相當水平學者。

聘期內提供科研經費自然科學領域1000萬元至3000萬元、人文社會科學領域100萬元至500萬元，安家費200萬元，年薪150萬元，以及180平米的住房一套。配備科研團隊和科研秘書，協商解決有關家屬等其他問題。

3.“長江學者”青年學者、“國家優青”、“萬人計劃”科技創新領軍人才、“海外高層次人才引進計劃”青年項目入選者或其他相當項目入選者。

聘期提供科研經費自然科學領域500萬元至2000萬元、人文社會科學領域50萬元至200萬元，安家費120萬元，年薪70萬元，以及180平米的住房一套。配備科研團隊、助手和科研秘書，協商解決有關家屬等其他問題。

4.校特聘教授

聘期內提供科研經費自然科學領域100萬元、人文社會科學領域20萬元，安家費30萬元，聘期內年薪不低于50萬元。

二、博士

1.對世界排名前100位大學畢業的海外博士，學校提供安家費20萬元,購房補貼10萬元。博士科研啟動基金：理工農醫學科50萬元，其它學科20萬元。

2.對世界排名100-200位大學畢業的海外博士和第一學歷為原“211”、“985”或海外高校(世界排名前300位)本科畢業且為原“985” 大學或中科院博士畢業的國內博士，學校提供安家費15萬元,購房補貼10萬元。博士科研啟動基金：理工農醫學科30萬元，其它學科10萬元。

3.對其他海外畢業的博士或學校學科發展急需的國內博士，學校提供安家費15萬元,購房補貼10萬元。博士科研啟動基金：理工農醫學科15萬元，其它學科8萬元。

4.對其他國內畢業的博士，學校提供安家費10萬元,購房補貼10萬元。博士科研啟動基金：理工農醫學科10萬元，其它學科6萬元。

5.博士來校后三年內享受副教授校內性津貼待遇，達到副教授、教授條件者，同等條件下優先評聘為相應職務。

6.博士到校工作五年內，給予每月500元的博士補貼。

7.博士來校工作時，其配偶已獲得全日制碩士以上學歷，滿足以下條件之一的，經校長辦公會批準，可按人事代理方式解決配偶工作：1.新引進博士屬學校學科發展急需，個人業績。2.新引進博士，如其配偶所學本科或碩士專業符合我校相關實驗室崗位需求者，其配偶可安置到相應實驗崗工作。3.新引進博士，來校3年內主持項目的。

三、高層次人才享受洛陽市住房補貼標準見附件

四、根據洛陽市相關政策享受洛陽市新引進博士研究生生活補貼，2000元/月(三年)。

五、其他

1.對特別的博士，按一事一議辦法確定待遇，報校長辦公會研究決定。

2.對發展急需學科可按一事一議辦法確定待遇，報校長辦公會研究決定。

3.世界大學排名以博士畢業來校當年QS、泰晤士高等教育、USNEWS、上海軟科等世界大學排名為基本依據，由學校研究決定。

六、博士后見附件

工資待遇：

1、享受國家博管委和河南省博管辦規定的所有優惠政策;

2、享受設站單位待遇：①在站期間兩年15-22萬元的年薪,提供科研啟動經費10萬元，在站期間學校提供博士后公寓一套或住房補貼1.5萬元/年;②申請到河南省博士后科研項目的可獲得10萬元、8萬元、5萬元不等的經費資助;③獲得國家博士后科學基金資助的，可再享受河南省相應匹配經費資助;④來豫留豫安家的，可享受到6萬元的一次性安家費資助;

3、師資博士后，在站期間享受學校正式職工待遇，出站考核到達相應標準，辦理入職手續，享受當年相應博士引進待遇，在教師崗工作滿一年，可申報副教授職稱評審。

應聘人才可直接來電或通過E-mail等方式與我校取得聯系。

聯系方式：學校地址：河南省洛陽市洛龍區開元大道263號

通訊地址：河南科技大學人事處

郵編：471023

聯系人：胡老師劉老師

聯系電話：0379—64231760

電子郵箱：szkk@haust.edu.cn

學校主頁：http://www.haust.edu.cn

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2020年河南科技大學博士師資引進計劃匯總表.docx

高層次人才享受洛陽市住房補貼標準.docx