(七)體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1 號)、《體檢操作手冊》 和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》 (人社部發(fā)〔2016〕140 號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕 82 號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65 號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為江城縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費用自理。

(八)遞補事項

因應(yīng)聘人員放棄、資格復(fù)審不通過、考察不通過、體檢不合格等出現(xiàn)崗位空缺時，由縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否進行遞補。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。

(九)公示和聘用

1.根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示期滿后，沒有影響聘用情形的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員于規(guī)定時間前報到上崗。

3.為保護考生權(quán)益，反映問題時須實名反映。

(十)浪費考錄資源行為

確定簽訂就業(yè)協(xié)議但未參加后續(xù)招聘程序的，視為浪費考錄資源行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理，取消考核聘用資格且3年內(nèi)不得報考江城縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

四、其他要求

(一)應(yīng)屆生指2018年、2019年、2020年畢業(yè)的畢業(yè)生。

(二)未能足額招滿的崗位，另行發(fā)布公告進行招聘，具體事宜另行通知。

(三)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提交的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

(四)聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

(五)聘用人員正式聘用后，享受在職在編事業(yè)人員待遇。

(六)應(yīng)聘人員應(yīng)通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項。因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

(七)有下列情形的，視為自動放棄：

1.應(yīng)聘人員自愿放棄簽訂三方協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄)。

2.公示期7個工作日滿后，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

五、組織紀律

(一)對違反招聘紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時終止或取消其聘用資格。

(四)整個招聘過程接受社會監(jiān)督，在每個環(huán)節(jié)有反映和舉報，必須署實名。

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2020年江城縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘簡章.xls

2020年江城縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘報名登記表.xls

江城哈尼族彝族自治縣教育體育局

2020年4月28日

原標題：2020年江城縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘公告

文章來源：http://jcx.gov.cn/info/1020/32410.htm

（責(zé)任編輯：李明）