五、考試

報考人員須同時攜帶本人第二代身份證和準考證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

1、筆試科目：筆試科目為《綜合應用能力》、《基本素質測驗》。筆試成績滿分各為100分。

2、下載打印準考證

時間：7月15日8:30至7月17日17:30

已完成繳費確認人員登錄事業單位考試錄用系統，下載打印準考證。

3、考試時間、地點，詳見準考證。

六、資格復審

1、根據筆試成績，無面試(技能測試)崗位按招聘崗位1:1.2的比例從到低分劃定進入資格復審人員;報考縣體育運動41、42崗位和靈溪廣播電視站43、44崗位，按招聘崗位1:3比例(最低不得低于1:2比例，否則相應核減或取消招聘計劃數)從到低分確定資格復審、面試(技能測試)對象。若最后一名同分，一并進入資格復審。筆試成績相同的，以綜合應用能力分高者;兩門成績都相同者，需另行加試。資格復審通知和具體人員名單將在蒼南人才網發布，不另行給個人發放。

同一崗位參加筆試人數與招聘計劃數之比未達到3:1比例，需兩門成績之和等于或高于所有參加考試人數兩門總成績的平均分，才能進入資格復審、面試(技能測試)。

2、復審時，入圍人員按報考崗位要求提供本人第二代身份證、戶口簿或蒼南縣生源地戶口簿、學歷(位)證書、榮譽證書、資格證書等材料原件及復印件。

除上述要求外，下列人員還須提供以下證明材料：

①報考面向“2013、2014年退役大學生士兵”崗位的需提供退伍證。

②面向符合條件的縣聘計劃生育臨時工和全縣村居計生服務員招聘崗位的人員需出具所在鄉鎮、縣衛計局書面證明，見附件3。

3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)不實，不得參加體檢、考核;本人未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄。

如有資格復審不合格者，根據筆試成績從到低分依次遞補。

4、參加資格復審人員按規定時間下載打印《報名表》1份。

七、面試(技能測試)

報考縣體育運動41、42崗位和靈溪廣播電視站43、44崗位的考生需進行面試(技能測試)，其他崗位均不組織面試(技能測試)。面試(技能測試)主要考察考生適應實際崗位要求的技能水平，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。面試(技能測試)時間、地點及規程另行通知。面試(技能測試)由縣人力資源和社會局、用人單位主管部門組織實施。不按規定時間、地點和要求參加面試(技能測試)的，視為自動放棄。

八、體檢、考察、聘用

無面試(技能測試)崗位在資格復審合格后根據筆試成績，按招聘崗位由到低分1:1比例確定進入體檢、考察對象。面試(技能測試)的崗位根據總成績(筆試成績×60%+面試(技能測試)成績×40%=總成績;總成績相同，以筆試成績高者)按招聘崗位由到低分1:1比例確定進入體檢、考察對象。

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。

2、考察。體檢合格者列入考察對象。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》。

體檢、考察不合格者，同一崗位按成績從到低分依次遞補。

3、考察合格后，擬聘用人員名單在蒼南人才網公示7天，接受社會公眾監督，有不符合報考條件或弄虛作假的，一律取消聘用資格。公示期滿，無異議的，按有關規定程序辦理聘用手續，不按規定時間辦理，取消聘用資格，不再遞補。

九、其他注意事項

1、后續有關此次招聘的相關信息將及時發布在蒼南人才網。

2、部分招考職位所要求的“兩年及以上基層工作經歷”是指：在各類企業和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村工作，或曾在軍隊團級以下單位服役、自謀職業、個體經營累計2年以上的經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

3、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代身份證，身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

4、除2015年全日制普通高校應屆畢業生外，全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;現役軍人不能報考。

5、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消資格。

6、本次招聘筆試不指定復習參考用書，蒼南縣人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機構開展針對事業單位公開招聘考試的輔導培訓。

十、本公告解釋權屬蒼南縣人力資源和社會局

聯系電話：0577-68881517,0577-68881508

原標題：2015年蒼南縣事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

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1.2015年蒼南縣事業單位面向社會招聘崗位一覽表.xls

2.2015年蒼南縣專業資格審查辦法.doc

3.蒼南縣縣聘計生臨時工和村居計生服務員證明.doc

蒼南縣人力資源和社會局

2015年5月25日

（責任編輯：李明）