2020內蒙古海拉爾區事業單位招聘衛生專業技術人員37人簡章

五、體檢與考察

(一)體檢由海拉爾區事業單位公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢需在海拉爾區事業單位公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組辦公室指定的區級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定進行，體檢的具體時間和地點在另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

(二)對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消聘用資格。

(三)考察工作在體檢結果公示完成后進行。考察工作由區衛生健康委組織實施。在采取多種形式進行考察，全面了解被應聘者的基本情況后，形成書面考察材料報送海拉爾區市人社局。應聘者棄權或考察不合格的，取消聘用資格。

六、遞補要求

體檢、考察、聘用等環節因及考生個人原因放棄或不合格出現空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，未達到最低錄取分數線不予遞補。試用期不合格出現崗位空缺不再遞補。遞補中出現特殊情況，由海拉爾區事業單位公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組議定。

七、公示和聘用

(一)對體檢和考察合格的擬聘用人員在海拉爾區人民政府官網上進行公示。公示期間接受社會監督，期限為7日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，于20個工作日內辦理聘用及編制手續;對有影響聘用問題并查實的，取消其聘用資格;對有反映的問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定的擬聘用人員，按管理權限，憑區人社局下發的聘用事業單位工作人員通知辦理有關聘用手續。

(二)擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

(三)在聘用通知下發前被新錄用為公務員、參公人員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的(列編招聘)，以及在聘用通知下發前參加全日制研究生、本科生、專科生考試被錄取并已到錄取院校報到注冊、繼續就讀的擬聘用人員，取消其聘用資格。

(四)受聘人員實行試用期制度，按照國家有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

八、紀律監督

(一)為確保此次公開招聘工作公平、公正、規范、有序開展，各環節由相關部門人員實行全程監督。

(二)招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(三)建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，將對報考人員建立考試誠信檔案。

(四)對報考者的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

九、其他

(一)在整個招聘過程中，考生報名時填寫的個人聯系方式務必保持暢通，若因考生個人原因導致出現未能聯系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)為做好報名考試期間疫情防控工作，請考生遵守海拉爾區疫情防控工作的相關要求。現場報名、現場審核、崗位調劑、領取準考證、筆試等環節，請考生合理安排陪同人員，避免人員聚集。