2020內蒙古陳巴爾虎旗事業單位招聘衛生專業技術人員31人簡章

(四)考試開考比例

“項目人員”“蒙漢兼通人員”“高校畢業生”“普通崗”崗位不設開考比例，劃定成績合格線。

(五)考試

本次招聘考試設置《綜合基礎知識》和《醫學基礎知識及專業能力測試》兩個環節，均以筆試方式進行。

1.考試時間：2020年6月27日

上午：09:00—11:00《綜合基礎知識》

下午：14:30—16:30《醫學基礎知識及專業能力測試》

考試時間、地點詳見準考證。考生須于2020年6月26日09:00-17:00，領取準考證(地點：陳巴爾虎旗衛生健康委行政辦公室2樓205室)。考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)和準考證，否則不允許參加考試。

2.考試統一在陳巴爾虎旗巴彥庫仁鎮設置考場，由旗公開招聘工作領導小組組織實施。

3.考試科目：《綜合基礎知識》主要測試基本素質能力，設蒙文、漢文試卷，滿分100分;《醫學基礎知識及專業能力測試》主要測試醫學基礎理論及專業能力水平，按臨床醫學、蒙醫學、中醫學、醫學檢驗、影像診斷、護理學、藥學等類別分別命題。每類命題一張試卷，滿分100分。

4.報考“蒙漢兼通人員”崗位的考生，《綜合基礎知識》為蒙文試卷，《醫學基礎知識及專業能力測試》為漢文試卷，蒙文試卷零分者不予錄用。

5.報考蒙醫崗位的考生《綜合基礎知識》《醫學基礎知識及專業能力測試》均為蒙文試卷。

6.報考其他崗位的考生，《綜合基礎知識》《醫學基礎知識及專業能力測試》均為漢文試卷。

7.政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員在筆試成績上加2.5分。請應聘人員認真填寫《報名表》，因個人錯填民族信息導致沒有加分的，不在進行加分。

8.考試總成績的計算方法：

考試總成績=(綜合基礎知識成績+政策加分)×30%+(醫學基礎知識及專業能力測試成績)×70%

考試總成績保留小數點后兩位小數。

9.招聘計劃內同一職位總成績出現并列情況，排名以《醫學基礎知識及專業能力測試》成績為準。如出現兩個環節成績都相同的情況，再另行加試確定。

10.本次考試中，鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心崗位設置考試總成績最低分數線40分;其他崗位設置考試總成績最低分數線50分。考試總成績低于最低分數線的考生不予聘用，招聘崗位取消。

11.按照每個職位報考人員考試總成績從到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選，并在陳巴爾虎旗政務網公布。

(六)體檢與考察

1.體檢由陳巴爾虎旗公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組辦公室統一組織實施。體檢需在陳巴爾虎旗公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組辦公室指定的旗以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢的具體時間和地點在另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消聘用資格。

3.考察工作在體檢結果公示完成后進行。考察工作由旗衛生健康委及旗人社局組織實施。在采取多種形式進行考察，全面了解被應聘者的基本情況后，應聘者棄權或考察不合格的，取消聘用資格。

(七)遞補要求

因體檢、考察、公示、聘用等環節不合格以及考生本人原因放棄等出現空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，未達到最低錄取分數線不予遞補。試用期出現崗位空缺不再遞補。遞補中出現特殊情況，由陳巴爾虎旗公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組議定。

(八)公示和聘用

1.對體檢和考察合格的擬聘用人員在網站進行公示。公示期間接受社會監督，期限為7日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，于20個工作日內辦理聘用及編制手續;對有影響聘用問題并查實的，取消其聘用資格;對有反映的問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定的擬聘用人員，按管理權限，憑旗人社局下發的聘用事業單位工作人員通知辦理有關聘用手續。

2.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3.在聘用通知下發前被新錄用為公務員、參公人員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的(列編招聘)，以及在聘用通知下發前參加全日制研究生、本科生、專科生考試被錄取并已到錄取院校報到注冊、繼續就讀的擬聘用人員，取消其聘用資格。

4.受聘人員實行試用期制度，按照國家有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.對放寬條件招聘的醫藥衛生專業人員，用人單位在聘用合同中須約定5年最低服務期限，并明確違約責任和相關要求。在最低服務期限內，其它單位不得以借調、調訓、幫助工作等方式將其借出或調走。

七、紀律監督

(一)招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(二)建立報考人員考試誠信檔案。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，將對報考人員建立考試誠信檔案。

(三)對報考者的資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

五、政策咨詢及監督舉報電話：

陳巴爾虎旗衛生健康委員會0470-6718192

陳巴爾虎旗人力資源和社會局0470-6717123