2015年江蘇省連云港市連云區事業單位招聘公告【招27人】
4.總成績計算方法
采用百分制計算應聘人員總成績。
崗位代碼為A03、A04、A05、A06、A12的總成績=面試成績×;崗位代碼為A17、A18的總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+演課成績×30%;其余崗位，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考生成績按四舍五入法保留二位小數，總成績若出現并列，按面試成績由到低分進行排序。
5.成績公布
筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名，分別在筆試、資格復審、面試結束后5個工作日內在連云區人民政府網“通知公告”欄(http://www.lianyun.gov.cn))上公布，考生可憑準考證號查詢。
五、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。相關人員信息將在連云區人民政府網站公布。體檢由區人社局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網、連云區人民政府網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察和公示不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報區人力資源和社會局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。
七、聘用
對公示無異議人員，連云區衛生局下屬社區衛生服務中心的醫師、檢驗醫師2個崗位的人員，按每個崗位總成績從到低分依次選崗。(《選崗表》詳見附件3)
聘用人員經備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、紀律、監督
區紀委對本次招聘工作實施全程監督。公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向區紀委、區人社局紀檢組舉報投訴。
監督舉報電話：
0518-81888063(連云區紀委執法室)
0518-81888185、82238783(連云區人力資源和社會局紀檢組)
九、招聘政策咨詢
區人力資源和社會局負責回答此次招聘政策咨詢。
政策咨詢電話：
0518-81888083 (連云區人力資源和社會局)
十、本公告未盡事宜，由連云區人力資源和社會局會同用人單位負責解釋。
原標題：2015年連云港市連云區事業單位統一公開招聘公告
點擊下載>>>
2015年連云區事業單位公開招聘工作人員（社區衛生服務中心）選崗表
連云港市連云區人力資源和社會局
2015年5月26日
（責任編輯：李明）
- 2024下半年云南省科學技術館（云南省科普服務中心）招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進急需緊缺專業人才部分崗位報名時間延長、現場資格復審和面試公告
- 2025海南省直屬機關資產管理中心招聘筆試合格分數線及資格復審有關事宜公告（第3號）
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區事業單位第一批（上海場）考核招聘15人公告
- 2025內蒙古巴彥淖爾市林業和草原局所屬事業單位高層次急需緊缺人才引進測評總成績及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺河市“市委書記進校園”引才活動部分直接面試崗位擬進入考察人員名單公示
- 2025廣東省發展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應急管理局招聘應急管理綜合行政執法專職技術檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗研究院內蒙分部（呼和浩特）招聘15人公告
- 2025廣東省事業單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30
電子營業執照