為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣老年大學(xué)隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)水平，經(jīng)縣政府同意，擬公開(kāi)選調(diào)1名工作人員到老年大學(xué)工作。為確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、 選調(diào)原則

1、“公開(kāi)、公平、公正”的原則。

2、筆試和考察相結(jié)合擇優(yōu)聘用的原則。

二、選調(diào)條件及范圍

1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2、身體健康，能適應(yīng)該崗位的身體條件;

3、縣屬全額撥款事業(yè)單位工作人員;

4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5、男性，45周歲以下(1970年6月30日以后出生)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年5月28日至6月8日(節(jié)假日正常上班)。報(bào)名地點(diǎn)：永新縣老年大學(xué)二樓會(huì)議室。

2、報(bào)名所需證件：應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;近期同底版照片2張;并如實(shí)填報(bào)《永新縣公開(kāi)選調(diào)老年大學(xué)工作人員報(bào)考表》;報(bào)名費(fèi)200元/人。

3、資格審查：報(bào)名截止后，由調(diào)入單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件統(tǒng)一進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

(二)考試

只進(jìn)行筆試，不進(jìn)行面試。

1、筆試采取閉卷考試的方式，卷面分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2、考試內(nèi)容及分值：公共基礎(chǔ)知識(shí)(含寫(xiě)作)60分，相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)40分，總共100分。

3、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4、開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1的比例。

(三)考察

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分等額確定考察對(duì)象，由選調(diào)用人單位組織人員到考察對(duì)象所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所、公安派出所及工作單位了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

(四)體檢

1、經(jīng)過(guò)考察合格的進(jìn)入體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由受檢人員自理。

2、因考察、體檢不合格或考生資源放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3、考察、體檢后確定的擬調(diào)人員在縣政府網(wǎng)予以公示。

四、選調(diào)后待遇

1、經(jīng)縣政府審定后，擬調(diào)入人員須按政策規(guī)定一次性繳清養(yǎng)老保險(xiǎn)金后，由縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2、選調(diào)人員辦理好調(diào)動(dòng)手續(xù)后，享受國(guó)家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并納入養(yǎng)老統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了規(guī)范選調(diào)工作，成立公開(kāi)選調(diào)老年大學(xué)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由王剛強(qiáng)同志兼任辦公室主任，并從相關(guān)部門(mén)抽調(diào)人員集中辦公，具體負(fù)責(zé)整個(gè)選調(diào)工作。

原標(biāo)題：永新縣公開(kāi)選調(diào)老年大學(xué)工作人員實(shí)施方案

永新縣公開(kāi)選調(diào)老年大學(xué)

工作人員呢領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年5月25日

（責(zé)任編輯：李明）