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              2015安徽繁昌縣事業(yè)單位招聘公告【招16人】

              考試最終成績(jī)合成:

              按照筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)6:4的比例合成為考試最終成績(jī)。

              上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

              (四)體檢和考察

              體檢和考察由縣委組織部、縣人社局和用人單位根據(jù)招聘公告組織實(shí)施。按照考試最終成績(jī)從到低分排序,按與崗位數(shù)1:1比例等額確定體檢和考察人選(如最終成績(jī)相同,依次以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者)。

              體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。縣紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。

              考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

              對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限、在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

              (五)公示和審批聘用

              對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定擬聘用人員,并向社會(huì)公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或2015年12月31日前仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)原件的報(bào)考人員,取消其聘用資格。

              根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

              六、監(jiān)督檢查

              招聘工作必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

              對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

              七、其他事宜

              本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

              本《公告》由中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋(垂詢(xún)電話(huà): 0553-7872542,監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0553-7865005)。

              原標(biāo)題:2015年繁昌縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員的公告

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              2015年繁昌縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表

              2015年繁昌縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員職位表

              中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人力資源和社會(huì)局

              2015年6月8日

              (責(zé)任編輯:李明)

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