2015江蘇江陰市事業單位招聘公告【招94人】

2、筆試內容：

A類崗位筆試內容為《綜合能力素質》。《綜合能力素質》的考試內容包括行政職業能力測試和材料作文。

B類、C類崗位筆試內容為《綜合專業素質》。《綜合專業素質》的考試內容包括行政職業能力測試和專業知識。

考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。

3、成績計算：

筆試成績采用百分制，設合格分數線50分，筆試不合格者直接淘汰。

(二)面試

A類、B類、C類崗位根據筆試成績從到低分(同分跟進)確定參加面試人員，A類、B類崗位進入面試比例為1：3，C類崗位進入面試比例為1:5。請在比例范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后15個工作日內保持聯系方式暢通，以便通知領取面試準考證或遞補，逾期未領取者視為自動放棄。

A類、B類崗位面試采取結構化面試的方式，C類、D類崗位面試采取專業面試的方式。面試時間、地點詳見江陰市人力資源和社會局發出的面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數線。面試成績不合格者不進入體檢程序。

(三)總成績計算

總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計算后相加構成。

A類崗位：總成績為筆試成績占50%，面試成績占50%。

B類崗位：總成績為筆試成績占60%，面試成績占40%。

C類崗位：總成績為筆試成績占50%，面試成績占50%。

D類崗位：總成績為面試成績。

根據應聘人員的總成績，在合格分數線以上人員中從到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。

四、體檢和考察

1、體檢標準、組織、要求。

對擬體檢人員統一進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2、考察組織、內容。

對體檢合格人員由各招聘單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

五、公示及聘用

經考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單將在江陰市人力資源和社會網上公示7個工作日。

對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。因應聘人員個人原因未能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。聘用審批后放棄資格的，不再遞補。試用期考核按照《無錫市事業單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執行。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系，個人自主擇業。

六、咨詢電話

本公告由江陰市人力資源和社會局負責解釋，咨詢電話： 0510-86860423。

七、招聘考務相關信息發布網址

招考崗位、招考條件等有關情況可通過以下網站查詢：

江陰市人力資源和社會局網：http://www.jyhrss.com

考試成績、體檢、公示等信息均在江陰市人力資源和社會網上公布，不再另行通知。

八、紀律與監督

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：

江陰市紀委：0510-86860220

江陰市人力資源和社會局紀檢監察室: 0510-86822851

江陰市人力資源和社會局事業單位人事管理科：0510-86860423

原標題：江陰市2015年事業單位公開招聘人員公告