2015河南許昌市120急救指揮中心招聘4人公告
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2015年7月13-17日(上午8：30-11：30，下午15：00-18：00)。
2、報名地點：許昌市衛(wèi)生計生委(原市衛(wèi)生局)四樓120急救指揮中心辦公室(前進路與毓秀路交叉口向東100米路南)。
3、報名方法：采取現(xiàn)場報名方式。報考人員報名時需提交本人二代身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格(執(zhí)業(yè)資格)證書、工作經(jīng)歷證明原件及復印件，近期同底一寸彩色免冠照片4張，填寫《許昌市120急救指揮中心聘用人員報名表》一式兩份。
4、資格審查：本次報名資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
本次招聘不收取報名費。
(三)考試
考試科目為招聘崗位相關專業(yè)知識。資格審查合格者，持身份證于7月20日下午到許昌市120急救指揮中心辦公室領取《應試通知書》。逾期不領者，視為自動放棄。
(四)體檢
依照考試成績從到低分排序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢所需費用由應聘人員個人承擔。
(五)考核
對體檢合格的應聘人員進行考核。
應聘人員體檢或考核不合格的，招聘單位可按考試成績高低順序依次替補人選。
(六)公示
根據(jù)考核結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、聘用管理
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)到用人單位報到，辦理有關手續(xù)。對無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。
聘用人員確定后，由許昌市120急救指揮中心與聘用人員依法簽訂勞動合同，建立勞動關系，明確各自的職責、義務、權利等事項，安排上崗工作，負責對聘用人員進行日?？己斯芾怼?/p>
聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動合同》。聘用人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。
六、工資待遇
被聘人員工資待遇按照政府購買服務崗位工資標準確定。
其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行。
本方案僅對本次招聘工作有效。本次公開招聘工作由市衛(wèi)生計生委紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0374-2650229
原標題：許昌市120急救指揮中心招聘指揮調(diào)度人員工作方案
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許昌市衛(wèi)生計生委
2015年7月10日
（責任編輯：李明）
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