2015山東青島中德生態園管理委員會招聘公告【招6人】

四、考試內容和方法

(一)面試

面試貫徹“公開、公平、公正”的要求，主要測試應聘人員綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。面試總分為100分，設定最低合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入筆試范圍。面試成績當天公布。按照面試成績由到低分按1：3倍的比例依次確定進入筆試人選。特殊情況，緊缺專業崗位達不到規定比例的，按實有人數確定。

面試時間、地點后續將在(http://www.sino-germanecopark.gov.cn)公告

(二)筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，不指定教材。主要考核應聘人員的綜合素質和專業素質，筆試總分為100分。

筆試時間、地點后續將在(http://www.sino-germanecopark.gov.cn)公告

五、成績核算

總成績按面試、筆試成績各為60%和40%比例百分制加權計算。

面試成績、筆試成績和考試總成績，均精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

六、考核體檢

根據總成績，分招聘崗位，按1：1比例確定考核體檢人員。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按面試成績確定進入考核體檢人員(如筆試、面試成績都相同，從事相關專業工作年限長和學歷高者)。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

七、聘用

對考試和考核體檢合格人員，經5個工作日公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，報主管機關審核、備案。

符合聘用條件的，雙方按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度。

八、待遇

聘用人員按青島中德生態園管理委員會職員管理，實行職員制薪酬。

九、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.取消或核減計劃、進入面試、筆試名單、進入資格審查、體檢名單及擬錄用人員名單等信息在青島中德生態園管理委員會官方網站(http://www.sino-germanecopark.gov.cn)上予以公布。

3.政策咨詢電話：0532-83155066、83161277;考務咨詢電話：0532-80981897

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:00

監督電話：86976827

原標題： 2015年青島中德生態園管理委員會公開招聘職員簡章