2015山東濟南高新區協管人員招聘公告【招13人】
根據工作需要，濟南高新區8個部門現面向社會公開招聘13名協管人員。
一、基本條件
1、遵守國家法律法規，具有良好的道德修養，品行端正、具有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識，工作作風嚴謹。
2、具有較強的語言表達能力，組織協調能力較強。
3、能熟練操作計算機、使用辦公自動化系統。
二、崗位描述及具體條件
1、創業助理崗(1名)
崗位職責：負責對高層次人才提供“一對一”服務，主要是針對工商注冊、資金申請、項目申報、融資擔保、出入境簽證、子女上學、職稱評定、參保就醫等服務。
具體條件：全日制大學本科及以上學歷，經濟學、法學、理學、工學以及管理學類。年齡為30歲以下(1984年8月1日后出生)，男性。具有2年及以上相關工作經驗，有駕照。
2、應急辦協管崗(1名)
崗位職責:協助負責全區應急處置和協調工作，處置突發事件，負責全區應急體制、機制、法制建設工作。協調應急管理方面的交流與合作，負責管委會的總值班工作。
具體條件：中共黨員，全日制大學本科及以上學歷，專業不限。年齡為30歲以下(1984年8月1日后出生)，男性。具有1年及以上工作經驗，有駕照。
3、12345熱線辦協管崗(1名)
崗位職責：協助負責全區12345熱線辦理件的辦理和協調服務;負責整理匯總月度、季度熱線件辦理情況。
具體條件：全日制大學專科及以上學歷，專業不限。年齡為30歲以下(1984年8月1日后出生)。具有1年及以上工作經驗，有駕照。
4、政法委協管崗位(2名)
崗位職責：協助登記受理、分流各類矛盾糾紛，接聽登記群眾咨詢、訴求來電，協助配合調解委員會做好調解工作，完成數據統計、情況匯總等工作，協助完成矛盾糾紛聯合調處中心職責內的其他工作。
具體條件：全日制大學專科及以上學歷。專業：法學類、計算機類或漢語言文學專業。年齡為35歲以下(1979年8月1日后出生)，男性。具有1年及以上工作經驗。中共黨員選聘。
5、總工會助征協管崗(1名)
崗位職責：協助具體負責代收企事業及其他組織的工會經費等工作。
具體條件：全日制大學本科及以上學歷，專業不限。年齡為25歲以下(1989年8月1日后出生)，男性。具有1年及以上工作經驗，具有較強文字功底。
6、發改局統計協管崗(2名)
崗位職責：協助負責協調推進高新區承擔的全市重點建設項目及統計工作。
具體條件：全日制大學本科及以上學歷，統計學、會計學專業。年齡為30歲以下(1984年8月1日后出生)，男性。具有1年及以上相關工作經驗。
7、社會局居民基本養老保險協管崗(1名)
崗位職責：協助從事居民基本養老保險待遇相關工作。協助辦理居民養老保險業務工作的登記、征繳、發放等工作。
具體條件：全日制大學本科及以上學歷，專業不限。年齡為30歲以下(1984年8月1日后出生)。具有1年及以上工作經驗。
8、市場監管局組織機構代碼協管崗位(1名)
崗位職責：對駐區企業協助辦理組織機構代碼證等服務工作。
具體條件：全日制大學專科及以上學歷。專業：計算機類、工商管理類、法學類、統計學類、經濟與貿易類。年齡為30歲以下(1984年8月1日后出生)，具有1年及以上工作經驗。
9、市場監管局檔案管理協管崗位(1名)
崗位職責：協助負責企業檔案整理、歸檔、查詢等。
具體條件：全日制大學專科及以上學歷。專業：計算機類、工商管理類、經濟與貿易類。年齡為30歲以下(1984年8月1日后出生)，具有1年及以上工作經驗。從事過檔案管理工作的人員選聘。
10、市場監管局企業監管協管崗位(1名)
崗位職責：協助執法人員對企業進行日常監管;負責企業信息公示制度的落實、督促和抽查;協助監管經營異常企業。
具體條件：全日制大學專科及以上學歷。專業：工商管理類、經濟與貿易類、法學類、統計學類和食品科學與工程類。年齡為30歲以下(1984年8月1日后出生),具有1年及以上工作經驗。
11、市場監管局登記咨詢協管崗位(1名)
崗位職責：協助負責工商、質監和食藥登記注冊業務的咨詢服務、電話接聽、分流和指引工作。
具體條件：全日制大學專科及以上學歷。專業：工商管理類、經濟與貿易類、法學類、文學類。年齡為30歲以下(1984年8月1日后出生)，具有1年及以上工作經驗;邏輯思維能力強，具有良好的文字表達能力。
注：各專業類別所包括的具體專業詳見附件1教育部《普通高等本科專業目錄》，大學專科參照大學本科專業執行。
三、薪酬待遇
創業助理崗月薪酬2900元，其他崗位月薪酬2400元，月午餐補助242元。按規定繳納五項社會保險和住房公積金，提供健康體檢，工作滿一年后可享受帶薪年休假、年終獎等。
四、招聘程序
1、報名及現場資格確認：符合報考條件的人員，請攜帶身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件及復印件、經本人簽字確認的《報名表》、相關工作履歷證明(有工作單位的還需開具單位同意報考證明)、一寸照片2張于2015年8月7日(上午9：00-11：30，下午13:30-16：00)進行現場資格確認。確認地點：濟南高新區政務服務中心(舜華路77號)三樓A廳人才交流服務中心6號窗口。
2、面試：面試具體時間另行通知(請關注濟南高新區官網)。
3、體檢及簽約：報名人員經資格審核、面試、體檢合格后，與人力資源公司簽訂為期2年的勞動合同(試用期2個月)，派往工作崗位工作。資格審查將貫穿招聘全過程，一旦發現不符合報名資格條件的情況即取消簽約資格、解除勞動合同(已在高新區簽約的派遣制人員不在報考范圍之內)。
咨詢電話：(0531)88871817
原標題：濟南高新區關于公開招聘協管人員的簡章
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濟南高新區人才交流服務中心
2015年7月31日
（責任編輯：李明）
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