2015河南許昌市環境保護局招聘環保微信舉報平臺服務人員招聘公告【9人】
3、報名方法：現場報名。報名者須遞交《許昌市環境保護局公開招聘環保微信舉報平臺服務人員報名表》兩份。
本人持有效身份證、畢業證原件及復印件各1份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。
報名時對報考者進行資格審查。資格審查的主要內容是：報考人員是否符合所報崗位規定的資格條件;是否符合報考的其他要求。
報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
本次招聘工作不收取報名費。
4、資格審查合格者，持有效身份證件于2015年8月17日至8月19日到市環保局二樓辦公室領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
(三)考試
1、筆試
⑴筆試內容為公共基礎知識，主要測試應聘人員公共基礎知識，本次考試不指定考試大綱和教材，筆試滿分為100分。
⑵考試時間和考試地點見準考證。
2、面試
根據筆試成績，按1：2的比例從到低分確定參加面試人員。面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試時間另行通知。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
總成績出現并列的，以面試成績高的聘用。
(四)體檢
根據考試總成績，按擬聘用職位1∶1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照人社部、衛生部有關規定執行。體檢費用自理。
(五)考察
對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現不合格的，按考試總成績從到低分等額依次遞補。考察內容主要是政治品質、社會表現、工作實績等情況。并對考察對象資格條件進行復查。
(六)聘用
根據考試成績和考察結果，確定擬聘用人員(不在單位編制)。所聘人員按照合同制人員進行管理，用人單位與擬聘人員簽訂《勞動合同》。
五、人員管理
許昌市環境保護局負責對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期三個月，試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同。
六、薪酬標準
招聘人員月工資:試用期每人1400元。試用期滿考核合格的每人1948.7元(含單位承擔的社會保險及個人繳納的社會保險)。如國家出臺新的政策規定，按新政策規定執行。有關獎勵、補助由用人單位根據自身實際另行制訂。
原標題：許昌市環境保護局公開招聘環保微信舉報平臺服務人員實施方案
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2015年7月31日
（責任編輯：李明）
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