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              2015山東黃島區環衛協管員招聘公告【招50人】

              青島智達恒遠人力資源有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會招聘一批環衛協管員。現將有關事項公告如下:

              一、崗位及名額

              環衛協管員50名。

              二、用工形式

              由青島智達恒遠人力資源有限公司與其簽訂勞動合同,派遣至青島明珠公共設施服務有限公司從事環衛協管工作。

              三、招聘對象及條件

              男性,30周歲以下(1985年8月26日后出生),具有全日制大專及以上文化程度;退伍軍人,具有A1、A2證的,文化程度可放寬至高中;年齡可放寬至40周歲(1975年8月26日后出生)。

              有下列情形之一者不予聘用:

              1、曾因違法犯罪受過刑事、行政處罰的;

              2、因涉嫌違法違紀尚未結案的;

              3、違反計劃生育政策的;

              4、曾被機關、企業、事業等單位辭退的;

              5、本人及家庭成員有無理上訪、纏訪記錄的;

              6、本人及家庭成員有違法建筑尚未拆除的;

              7、其他不適合從事環衛協管工作情形的。

              四、工資待遇

              勞務派遣人員實行試用期制度,薪酬待遇由用工單位根據日常管理和考核結果等確定具體發放數額,由青島智達恒遠人力資源有限公司發放。試用期月工資1700元,試用期滿經考核合格增發績效工資800元(含五險),正式聘用后視工作表現逐步增長。

              五、招聘崗位

              環衛協管員

              六、招聘程序

              (一)報名

              1、應聘人員登錄西海岸新區(黃島區)政務網(www.huangdao.gov.cn)、青島市黃島區人力資源和社會局(http://www.hdhrss.gov.cn/,查看報考簡章并下載打印《報名登記表》。

              2、公告及報名時間:2015年8月26日-8月30日(非工作日時間報名正常),上午8:30-11:30,下午1:30-5:00。逾期不再受理。

              3、報名地點:

              黃島區雙珠路213號2棟1單元5層5003、5010室(卓越金融廣場、開發區醫院東側),聯系電話:0532-86199993,15553246005;

              4、所需資料:

              ①《青島智達恒遠人力資源有限公司公開招聘報名表》(見附件)一式兩份;

              ②相關資料

              二代身份證、畢業證、相關專業技術證、戶口簿 (復印索引頁、戶主頁、個人信息單頁),以上需攜帶原件和復印件兩份,一寸近期同版免冠彩色照片四張(背面書寫姓名)。

              ③報名時交納報名費40元/人,面試時交納面試費70元/人,體檢時交納體檢費240元/人。

              (二)資格審查

              對應聘人員資格審查工作,貫穿整個招聘工作的全過程,由青島智達恒遠人力資源有限公司進行資格初審,用工單位進行復審,如發現所提供資料不實或不符合報考要求的,取消應聘資格。因棄權、體檢不合格、考核不合格、無法辦理勞保手續等原因產生的空缺,按綜合成績依程序依次遞補。

              (三)考試

              公開招聘考試工作由青島智達恒遠人力資源有限公司統一組織。考試具體時間、地點見準考證,準考證領取時間、地點另行通知。考試分筆試和面試,分別以百分制計算,滿分各100分。

              1、筆試

              筆試內容為綜合知識,綜合知識考察考生的基本素質和能力,考試不指定教材。按筆試成績進行排名,按招聘比例1:3確定進入面試范圍人員名單,青島市黃島區人力資源和社會局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公布,面試具體時間、地點另行通知。因棄權造成的空缺,按筆試成績由高到低遞補。

              2、面試

              面試以體現報考職位要求為主,主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、業務素質、舉止儀表、組織協調等基本素質。

              面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的權重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

              根據綜合成績按照錄取人員計劃數,由到低分按照1:1的比例,確定進入體檢范圍人選,若計劃數最末一名有同分現象以筆試成績高者;若再一致,以工作年限長者;若還一致,增加面試。考試結束后成績在青島市黃島區人力資源和社會局(http://www.hdhrss.gov.cn/)公示。

              (四)考核

              對綜合成績合格的應聘人員,按照德才兼備的標準和職位要求,采取多種形式,全面了解應聘人員的政治思想、現實表現以及需要回避的情況等,進行考核。進入體檢名單的應聘人員須向我公司提供無違法犯罪記錄證明(派出所開具),無違反計劃生育證明(計生辦開具,未婚開具未婚證明),詳見網站公示。

              (五)體檢

              體檢工作由青島智達恒遠人力資源有限公司統一組織,時間、地點另行通知。體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,不予聘用。體檢費用自理。

              對體檢不合格人員造成的空缺,依照考試總成績排序,按程序依次等額遞補。

              (六)聘用

              受聘人員與青島智達恒遠人力資源有限公司簽訂固定期限勞動合同,并按規定實行試用期制度。

              (七)有關說明

              (1)報名人數達不到招聘崗位招聘數的3倍時,按實際報名人數進入面試環節。

              (2)聘用人員必須服從統一分配。應聘人員提供的信息必須真實準確,如發現應聘人員提供虛假證明和信息,取消應聘資格。應聘者在應聘期間,應保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

              (3)本簡章由青島智達恒遠人力資源有限公司負責解釋。

              報名咨詢電話:0532-86199993,15553246005。

              原標題:2015年黃島區公開招聘環衛協管員招聘簡章

              點擊下載>>>

              青島智達恒遠人力資源有限公司公開招聘報名表.doc

              2015年8月25日

              (責任編輯:李明)

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