2.資格復審

面試前，市人力社保局統一組織主管部門會同用人單位對面試對象進行現場資格條件復審，資格復審時間、地點另行通知。資格復審合格者，參加面試。

資格復審時請提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書等以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生另須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

大學生“村官”應提供中共海寧市委組織部出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明;或提供中共海寧市委組織部出具的服務滿2個聘期、歷年考核稱職以上和離開服務崗位未滿3年的證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，將在該崗位筆試合格分數線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。

在資格復審合格人員中根據各招考崗位報考人員筆試成績，從到低分按1：3確定面試對象(筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象)。截止資格復審結束，同一崗位招聘計劃與資格復審合格人員的比例不得低于1：2，否則相應核減招聘計劃直至取消該崗位本次招聘。

3.面試：

面試采用結構化面試方式。面試總分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

市少體校招聘射擊、射箭教練員崗位面試由市文化廣電新聞出版局自主組織，采用專業技能操作測試與專業知識測試相結合方式，面試成績=專業技能操作測試×70%+專業知識測試×30%。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢、考察：

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前(市人民法院審判服務中心速錄員崗位以文字錄入成績高的排位在前)。總成績的計算公式為：

總成績=筆試成績÷考試科目數×40%+面試成績×60%。(市人民法院審判服務中心速錄員崗位總成績=筆試成績+面試成績×40%)。

根據總成績從到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察人員。

體檢工作由市人力社保局組織實施。

體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由各主管部門會同用人單位參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)執行，體檢或考察出現不合格時，在面試合格人員中按總成績從到低分依次替補。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

(四)公示、聘用：

體檢、考察結束后，市人力社保局將擬聘用人員名單在海寧市人才網(www.hnrc.gov.cn)公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報市人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分遞補。

被聘用人員收到聘用通知書，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

聘用后簽訂事業單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿經考核不合格的予以解聘。

五、其他事項

1.報考人員必須在2014年9月14日—9月19日規定時間內注冊及報名，僅注冊不報名無效。有戶籍要求的崗位，截止2015年9月14日，戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

2.報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲得報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格并按相關規定予以處理。

3. 貧困家庭的報考人員網上繳費后于2015年9月25日(8：30-11：30;14：30-17：30)，到海寧市人力社保局事業單位人事管理科(海州東路548號1號樓613辦公室)提供所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明原件及復印件，經審核后可退還考試費。

4. 報考人員一律使用第二代身份證報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內第二代身份證，否則不得進入考場。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

5.截至2015年9月14日，在全日制普通高校脫產就讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

6.市人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。

7.對本次公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向市人力社保局事業單位人事管理科反映，以便及時研究處理。

8.本公告未盡事宜，由海寧市人力社保局依據有關文件、規定執行。本次招聘過程信息均在海寧市人才網(www.hnrc.gov.cn)上公布，屆時考生可在網上查詢，筆試成績屆時可登陸嘉興考試培訓網(www.jxkp.com)查詢。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。對報考崗位、學歷、學位、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話已在計劃及崗位要求表上列出。

9. 本公告所規定的“以上”、“以下”，都包含本級或本數。

聯系電話(政策咨詢)：0573—89232899。

監督電話：0573-89232896。

原標題：2015年海寧市事業單位公開招聘工作人員公告

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2015年海寧市事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位條件

海寧市人力資源和社會局

2015年9月2日

（責任編輯：李明）