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              2015下半年云南昭通市事業(yè)單位招聘1006人公告

              (六)資格初審

              (1)網(wǎng)絡(luò)報名資格初審采用系統(tǒng)自動審核為主和人工輔助審核的方式進行,請考生嚴(yán)格按照招聘條件對崗報名,并仔細(xì)核對報名信息是否與本人所持證件信息和崗位要求相符。

              報名系統(tǒng)將于9月27日24:00準(zhǔn)時關(guān)閉,系統(tǒng)關(guān)閉以后考生將不能進入報名系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)修改。如果因考生提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過而又無法再次報名的,其后果由考生自行承擔(dān)。

              (2)每位考生只能選擇報考一個崗位,崗位一經(jīng)確定,一律不得更改,否則取消其考試成績。報名時崗位所要求的各種條件考生必須完全符合,涉及到與畢業(yè)證相關(guān)要求的,需為同一本畢業(yè)證。

              (3)考生一旦通過報名資格初審確認(rèn)后(無論是否繳費),考生報名信息不能修改、不能改報其它崗位,未通過初審或尚未審查的人員可改報其它崗位。

              (七)網(wǎng)上繳費

              通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于9月28日24:00前進行網(wǎng)上繳費。據(jù)云價收費[2011]15號文件規(guī)定,每名考生需繳納100元考試費用,逾期不繳費的,視為不參加考試。

              農(nóng)村特困大學(xué)生和享受國家最低生活金的報考人員可減免筆試費用。符合享受減免條件的考生,請于10月12日的正常上班時間由本人或委托人到昭通市人力資源和社會局進行確認(rèn),辦理退費手續(xù),逾期不再受理。

              (八)崗位削減

              崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1:3方能開考。特殊崗位、縣區(qū)政府駐地和街道辦事處以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位,經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬開考比例。達(dá)不到開考比例要求的,經(jīng)市人力資源和社會局審核后可進行調(diào)整、歸并;無法調(diào)整、歸并的,取消招聘計劃。因政策原因?qū)е聼o法開考的報考人員退還報名費;因考生原因?qū)脮r不能考試的,一律不予退費。

              (九)打印準(zhǔn)考證

              通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生,請于2015年10月28日上午10:00時至開考前登錄報名網(wǎng)站,自行下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題,請登陸上述網(wǎng)站查詢或與市人力資源和社會局考試中心聯(lián)系解決,電話:0870-2125983。

              四、考試辦法、考試內(nèi)容、資格復(fù)審

              (一)考試辦法、考試內(nèi)容

              本次招聘考試原則上只進行筆試,筆試分為綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類四個考試類別,每一類別都分別對應(yīng)考綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗兩個科目。綜合應(yīng)用能力考試滿分為150分,職業(yè)能力傾向測驗滿分為150分(考試歸類見附件3《昭通市2015年下半年事業(yè)單位招聘考試歸類及測試方向》。綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗總分為300分。

              筆試設(shè)最低控制線,最低控制線為各筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的70%。需要面試的崗位,面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員方能進入以后的招聘程序(最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人力資源和社會網(wǎng)公布)。

              昭通市2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書,也不指定或委托任何機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

              (二)資格復(fù)審

              1、只進行筆試的崗位依據(jù)考生筆試成績(筆試成績+政策加分),從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績并列的,綜合應(yīng)用能力成績高的進入資格復(fù)審人員名單,如綜合應(yīng)用能力成績也相同,則一并進入資格復(fù)審人員名單,并由市人力資源和社會局采取加試筆試的方式擇優(yōu)進入后續(xù)考核、體檢等環(huán)節(jié)。

              報考播音、主持、音樂表演等需要面試的崗位先進行綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗考試,從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中依據(jù)成績由高到低的順序,按照不低于1:2不高于1:3的比例確定人員先進入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格后由用人單位市級主管部門統(tǒng)一組織面試。面試成績滿分為100分。面試后,按照考生綜合成績〔綜合成績=(綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績)/3+面試成績〕從高到低的順序確定擬聘用人員。

              報考崗位要求為碩士研究生及其以上學(xué)歷(須具有碩士及其以上學(xué)位)的考生,不進行筆試,資格復(fù)審合格后由用人單位及其主管部門面試考核后,按照考生面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

              報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水利站所崗位要求本科以上且專業(yè)對口免筆試的考生,不進行筆試,資格復(fù)審合格后由用人單位市級主管部門面試考核后,按照考生面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。

              2、資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的考生,一律取消聘用資格。

              3、進入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時間攜帶相關(guān)資料到指定地點進行資格復(fù)審。

              4、資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者,按總成績高低順序進行遞補,但遞補只進行一次。資格復(fù)審結(jié)束后,后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者,將不再進行遞補。

              五、筆試時間、地點及加分政策

              (一)筆試時間和地點:2015年10月31日。具體時間及地點見準(zhǔn)考證。

              (責(zé)任編輯:李明)

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