2015四川攀枝花西區清香坪街道辦事處社會工作者招聘3人公告
(二)面試
1.面試人員確定
面試人員名單在攀枝花市西區公眾信息網公布。
2.面試通知書領取
進入面試人員憑本人身份證、筆試準考證領取面試通知書，具體時間、地點在攀枝花市西區公眾信息網另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。
3、面試方式
面試采用結構化面試方式進行，滿分為100分。
4、面試成績公布
面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
(三)考試總成績公布
考試總成績按照從到低分進行公示，并于面試結束后及時在攀枝花市西區公眾信息網公布。
七、體檢
(一)依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試總成績高低確定名次;若筆試總成績仍然相同的，則加試專業知識筆試，以加試的專業知識筆試成績高低確定名次。
(二)體檢。體檢清香坪街道辦事處統一組織，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因未按要求參加體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績從到低分依次等額遞補。
八、公示
清香坪街道辦事處公招工作領導小組研究確定擬聘用人員并在攀枝花市西區公眾信息網公示。公示期為3天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額可進行遞補。
九、錄取
經公示、體檢沒有發現問題的，從到低分聘用前3名。
十、生活補貼及待遇標準
生活補貼標準按攀枝花市西區人民政府辦公室《關于調整村(社區)干部基本報酬、辦公經費補助標準及黨員教育培訓經費的通知》(攀西府辦函〔2013〕37號)的相關規定工資標準執行。
十一、相關事項提示
1.請報考人員在整個招聘期間確保聯系方式正確、暢通;通訊方式變更后，應主動及時告知西區清香坪街道辦事處。因聯系方式有誤，無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導(培訓)班。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。
十二、本公告由攀枝花市西區清香坪街道辦事處負責解釋。
西區清香坪街道辦事處 咨詢電話 0812-3882008
聯系人：王春丹
原標題：西區清香坪街道辦事處公開考試招聘社區社會工作者公告
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攀枝花市西區清香坪街道辦事處公開考試招聘社會工作者報考信息表
2015年9月22日
（責任編輯：李明）
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