215河南周口市編制委員會辦公室等單位選調21人公告
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。采取閉卷方式，分公共基礎知識測試和專業知識測試兩套試卷。公共基礎知識和專業知識試卷滿分均為100分。專業知識考試，職位1、3、4以公文寫作為主，以法律知識測試為輔;職位2主要測試財務審計業務知識。筆試一天時間，分上、下午兩場進行。
筆試時間、地點詳見準考證。考生持準考證和身份證參加筆試。
筆試總成績=公共基礎知識測試成績×30%+專業知識測試成績×70%。
2、面試。根據筆試總成績，按各類擬選調職位人數1:3的比例從到低分確定面試人選。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。若比例內筆試成績最后1名出現并列的，一并進入面試。
面試采取結構化面試方式進行。滿分100分。
面試前，參加面試的人員持本人有效身份證、學歷(學位)證書、公務員登記表(復印件)、準考證等相關證明材料，進行面試確認。面試時間、地點以面試通知為準。
3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
以上筆試、面試、考試總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數點后兩位。
(三)考察
根據考試總成績，按擬選調人數1：1.5的比例確定考察人選。若比例內最后一名出現并列，以筆試成績高的列入考察對象。若筆試成績也相同，加試寫作，寫作成績高的，列入考察對象。
主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及選調后是否構成回避關系等方面的情況;查閱本人檔案及有關資料，核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格者，按照考試總成績依次遞補。
(四)體檢
根據考察結果，按照選調人數1：1的比例對擬選調人員進行體檢。
體檢按公務員錄用體檢的有關規定進行。
(五)公示、試用與辦理手續
綜合報考者考試總成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優確定擬選調人員，公示7天。
公示期滿后，擬選調人員進入單位試用1年。試用期間不辦理調動手續。試用期滿后，經考核合格的，辦理調動(轉任)手續。試用期間，所在單位提拔的職務，不予承認。
五、職位安排
受職務職數限制時，被選調的科級干部不按原職務級別安排。
六、其他事項
1.嚴格資格審查。資格審查貫穿整個公開選調全過程，報考人員提供的有關材料必須真實有效，考生所在單位必須具實推薦。凡發現報考人員提供虛假材料或單位的推薦材料與實際有出入的，即取消其選調資格。
2.嚴肅工作紀律，選調過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理，報考人員更不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
3.周口人事考試網(http://www.zkrsks.com)為本次選調的工作網站。有關考試錄用的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請報考者注意查詢。
本方案由市委組織部、市紀委、市編辦負責解釋。
咨詢電話： 0394-8273801 0394-8281936
原標題：中共周口市委巡察工作機構、周口市紀律檢查委員會、周口市編制委員會辦公室公開選調工作人員實施方案
點擊下載>>>
周口市委巡察工作領導小組
周口市紀委
周口市委組織部
周口市委編辦
2015年9月25日
（責任編輯：李明）
- 2024四川宜賓市人社局遴選轉任公務員擬轉任人員名單公示
- 2025貴州省、市兩級機關遴選公務員（銅仁考區）總成績排名公告
- 2025河南省考試錄用公務員洛陽市職位和洛陽市市直機關遴選公務員面試人員總成績公告
- 2025四川甘孜藏族自治州人民政府辦公室關考調公務員總成績、排名及考察有關事宜的公告
- 2025四川巴中市巴州區事業單位選調工作人員18人公告
- 2025河北秦皇島市撫寧區為部分區直單位選調全額事業人員12人公告
- 2025湖南石門縣直單位選調工作人員面試成績公示
- 宜賓市人社局2024年度公開遴選轉任公務員擬轉任人員名單公示
- 宜賓市經濟合作和新興產業局關于宜賓市經濟合作促進中心2025年第一次 公開選調工作人員擬聘用人員公示
- 2025年度開封市市直機關公開遴選公務員總成績及考察公告
電子營業執照