2015江蘇通州區(qū)東社鎮(zhèn)城管協(xié)管員招聘公告【招10人】

為鎮(zhèn)區(qū)管理水平，充實城管協(xié)管員隊伍，東社鎮(zhèn)擬面向社會招聘城管協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及條件

(一)招聘職位：城管協(xié)管員

(二)招聘人數(shù)：10名(男性)

(三)職位要求：

1、戶口不限，只要有志于從事城管工作。

2、具有全日制普通高中以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1975年1月1日后出生)，退伍軍人或有相關(guān)工作經(jīng)歷人員的學(xué)歷要求可適當放寬并考慮。

3、政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行;組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞;熱愛基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力。

4、身體健康，相貌端正。

二、招聘程序

按照報名、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施：

(一)報名

1、報名時間：2015年10月8日-10月14日，上午9：00- 11:00，下午14：00-16:30。

2、報名方式：現(xiàn)場報名，報名地點在東社鎮(zhèn)政府底樓107辦公室，聯(lián)系電話：868358787，聯(lián)系人：張美芳。

3、報名人員需提交以下材料：近期正面免冠一寸彩照2張，《報名登記表》(按要求填寫好，在相片欄內(nèi)粘貼好本人照片)，本人身份證、戶口本(地址頁和本人頁)、學(xué)歷證書及復(fù)印件。報名人員應(yīng)對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格。

(二)面試

面試主要采取問答方式，主要考核應(yīng)試人員與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

(三)考察

依據(jù)從到低分，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察對象。主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用，并按面試得分從高到低依次遞補。

(四)體檢

對擬聘用人員進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。

(五)用工性質(zhì)和待遇

1、用工性質(zhì)：擬聘用人員進行公示后參照通辦發(fā)[2009]40號文件要求實行勞務(wù)派遣，擬聘人員與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，聘用后由東社鎮(zhèn)城管中隊統(tǒng)一管理。

2、經(jīng)濟待遇：聘用人員試用期為6個月，試用期內(nèi)工資標準為1750元/月。試用期滿后，相關(guān)待遇按鎮(zhèn)城管協(xié)管員現(xiàn)行待遇標準執(zhí)行。

本公告未盡事宜由招聘工作組負責解釋。

原標題：2015年東社鎮(zhèn)招聘城管協(xié)管員公告

中共東社鎮(zhèn)委員會

2015年9月30日

（責任編輯：李明）