2015下半年江西九江市事業單位招聘266人公告【招266人】
十、考核
考核由招聘單位參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，主管部門進行指導和監督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關規定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。
十一、紀律要求
資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。凡發現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用和考選資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生自動放棄體檢、考核或聘用審批后放棄報到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報其所在單位，三年內不得參加市、縣、鄉事業單位招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
十二、公示、聘用
考試、體檢、考核工作結束后，根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由各級人力資源和社會部門按規定程序辦理審批聘用手續，縣區所有擬聘用人員辦理聘用手續前，須按規定到市人社局備案;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
對縣區鄉鎮崗位，正式辦理聘用手續后，五年內不能調離。
錄用后，聘用人員在一年內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從到低分依次遞補。各縣區或用人單位主管部門報市人社局后，由市人社局統一對外發布公告。
十三、考試收費
考試收費參照公務員考錄收費標準執行，即贛發改收費字[2011]2672號文件規定，筆試費50元/科，面試費30元/科。
體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。
十四、相關待遇
招聘新就業的畢業生，由各級人社部門統一辦理人事聘用手續，按規定實行人事代理，簽定聘用合同(合同內含一年試用期)，試用期滿，經用人單位考核合格后按程序辦理正式聘用手續，簽定聘用合同，納入事業單位人員編制進行崗位管理。享受事業單位聘用人員同等工資福利待遇。
考試選調的在職在編在崗人員聘用后，由各級人力資源和社會部門辦理正式調入手續，列入事業單位在職在編人員同等管理。
十五、監督方式
來信、來訪由各縣區人力資源和社會局或用人單位主管部門聯合各地紀檢監察部門調查處理，并將調查和處理結果送市人力資源和社會局備案。
十六、監督、咨詢電話：
市人社局：12333
市人社局事業單位人事管理科：8211587
市人社局考試中心：8588178(網上報名期間)
市教育局：8226676 市食品藥品監督管理局：8581103
德安縣人社局：4333101 共青城人社局：4357191
九江縣人社局：6812185 廬山局人社局：8295885
瑞昌市人社局：18370295130
武寧縣人社局：7705780 永修縣人社局：7053736
此公告由九江市人力資源和社會局負責解釋。
原標題：2015年度下半年九江市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告
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2015年下半年九江市事業單位面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表
2015年下半年九江市事業單位面向社會公開招聘事業單位工作人員專業分類目錄
九江市人力資源和社會局
2015年9月30日
（責任編輯：李明）
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