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              2015貴州貴陽廣播電視臺引進(jìn)、招聘32人公告

              貴陽廣播電視臺隨著各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展,急需引進(jìn)、招聘32名各類人才,充實(shí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

              一、崗位及人數(shù)

              1、記者、編輯22名;

              2、廣播電視主持人4名;

              3、電視后期制作3名;

              4、音樂編輯1名;

              5、新媒體運(yùn)維工程師1名,營銷主管1名

              二、對象及條件

              1、記者、編輯

              35周歲以下,其中:電視記者男,身高1.70米以上;電視記者女,身高1.60米以上。要求:⑴近三年全日制大學(xué)本科(一本)及以上學(xué)歷,新聞、中文及社科類(經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、文學(xué)、語言、教育類)專業(yè)畢業(yè),具有良好的文字把控能力和溝通能力;⑵對從事新聞采編工作3年以上或具有新聞系列中級及以上職稱者,學(xué)歷條件可放寬為大學(xué)本科以上學(xué)歷。

              2、廣播電視主持人

              35周歲以下,男,身高1.70米以上;女,身高1.60米以上;要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,播音主持或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);持有普通話乙等或主持人上崗資格證書;聲音明亮清晰、柔和圓潤,形象氣質(zhì)佳,出鏡效果好,具有較強(qiáng)的語言駕馭能力,能熟練運(yùn)用本專業(yè)知識和技巧。

              3、電視后期制作

              35周歲以下,身體健康,專業(yè)不限。要求:⑴對近三年畢業(yè)的大學(xué)生,須全日制大學(xué)本科(二本)及以上學(xué)歷;熟悉非線性編輯、后期合成、音樂音效字幕、特技等技術(shù);會使用視頻后期制作軟件;對影片主題、節(jié)奏、色彩、鏡頭語言等方面有很好的駕馭能力;⑵從事電視后期制作5年及以上者,考慮。

              4、音樂編輯

              30周歲以下,身體健康, 音樂類專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科(二本)及以上學(xué)歷;要求:有較強(qiáng)的音樂鑒賞能力,掌握廣播配樂技術(shù),能熟練操作配樂設(shè)備,對音、視頻有一定了解。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者考慮。

              5、新媒體運(yùn)維工程師

              30周歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)、電子、通訊等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);要求:熟悉服務(wù)器操作系統(tǒng)(如windows、linux等)操作,熟悉交換機(jī)、防火墻、服務(wù)器、存儲等硬件設(shè)備的類型和調(diào)配,熟悉主流數(shù)據(jù)庫(SQL、Oracle等)的操作;了解低壓配電、UPS、弱電、機(jī)房精密空調(diào)的相關(guān)知識及報警信息,以及具備基本應(yīng)急處理能力;熟練掌握各類辦公應(yīng)用和制圖軟件,熟練掌握Photoshop,DreamWeaver,F(xiàn)lash等圖形圖像處理軟件,熟悉HTML、CSS代碼;誠信正直,好學(xué)上進(jìn),具有高度的責(zé)任心和良好的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力,能夠適應(yīng)7*24小時倒班的工作要求;男性以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者考慮。

              6、新媒體營銷主管

              35周歲以下,身體健康,大學(xué)本科(二本)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉新媒體傳播及市場營銷;有一定的傳播能力和獨(dú)特營銷思路;可承受一定工作壓力;男性以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者考慮。

              三、招聘(引進(jìn))方式及時間

              考生于10 月 20 日至 11 月15 日在貴陽人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.com.cn/)投檔,附掃描身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、獲獎(作品)證書等相關(guān)材料電子文檔,廣播電視主持人須附個人5分鐘音視頻材料,新媒體運(yùn)維工程師和營銷主管須附方案??膳渌椭翀竺?。

              四、考核、考試

              在投檔人員中擇優(yōu)進(jìn)入考核、考試??荚嚪譃槊嬖嚧疝q和實(shí)際操作考試兩個環(huán)節(jié),面試合格者進(jìn)入實(shí)際操作考試環(huán)節(jié)。實(shí)際操作考試合格者,經(jīng)體檢和政審合格,進(jìn)入試用。

              五、薪酬及待遇

              1、試用期薪酬(稅前)

              (1)近三年大學(xué)畢業(yè)者,(基薪+績效工資)3000元/月。(2)有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(或具有相關(guān)中級職稱)者,(基薪+績效工資)3500元/月。(3)有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,(基薪+績效工資)4000元/月。

              2、試用期滿薪酬(稅前)

              (1)近三年大學(xué)畢業(yè)者,(基薪+績效工資)3500元/月及以上,年度績效工資15000元/年。(2)有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(或具有相關(guān)中級職稱)者,(基薪+績效工資)4000元/月及以上。年度績效工資15000元/年。(3)有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,(基薪+績效工資)4500元/月及以上,年度績效工資15000元/年。

              3、其他待遇

              (1)“五險一金”按國家規(guī)定繳交。

              (2)試用期滿享受生產(chǎn)性福利和節(jié)假日慰問。

              六、用工方式

              (1)委托國有人才派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂四年期勞動合同(含試用期四個月),實(shí)行人才派遣制,服務(wù)期最低四年;

              (2)2年后,臺里根據(jù)工作需要,通過相關(guān)的考試和考核,者轉(zhuǎn)為臺聘;

              (3)合同期內(nèi),工作業(yè)績突出,成績的,可提前通過相關(guān)的考試和考核,直接進(jìn)入臺聘。

              詳情請登錄貴陽人力資源網(wǎng)(http://www.gyrc.com.cn)查詢。

              七、咨詢電話:0851-8529665,85280358;

              八、配送地址:貴陽市人才大市場9樓,貴州林城人才派遣公司(貴陽市延安中路88號)收,郵編550002。

              原標(biāo)題:貴陽廣播電視臺引進(jìn)、招聘32名人才

              (責(zé)任編輯:李明)

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