因工作需要，經(jīng)縣政府同意，檔案局以購(gòu)買勞動(dòng)力方式招聘工作人員5名。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘范圍和條件

1.遵守憲法和法律;

2.年齡在30周歲以下(1985年7月1以后出生);

3.身體健康，五官端正，具有崗位要求的身體條件;

4.具備報(bào)考崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷等其他條件。

5.有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，能保守工作秘密。有下列情形之一的不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;不符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;其他不符合報(bào)考資格條件的。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

3.堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;

4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

5.堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。

三、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，檔案局本次招聘的政府購(gòu)買服務(wù)勞務(wù)派遣人員5名。

四、身份及待遇

此次招聘的政府購(gòu)買服務(wù)勞務(wù)派遣人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份。依法享有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、休假等福利待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)參照同類同層次事業(yè)單位工作的院校畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一支付。

五、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間： 2015年11月4日至2015年11月11日(正常上班時(shí)間);

2.報(bào)名地點(diǎn)：固始縣檔案局辦公室(地址：固始縣行政中心東附樓三樓)。電話：4667307。

(二)報(bào)名方法及要求

1.符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、畢業(yè)證、(當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張(貼在報(bào)名表上)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.填報(bào)志愿：報(bào)名時(shí)必須由本人持身份證填報(bào)報(bào)考單位并填寫《招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表》。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許委托他人填報(bào)，報(bào)考崗位一經(jīng)填報(bào)，不得更改。

3.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，根據(jù)用人范圍實(shí)際需求情況，可適當(dāng)放寬比例。

4.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

六、招聘辦法及程序

招聘方式分面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。應(yīng)試人員必須攜帶身份證，否則不準(zhǔn)參加面試。

(一)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)與事項(xiàng)另行通知。

(二)體檢

.依據(jù)考試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從到低分確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行，對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(三)考核

對(duì)體檢合格人員，由縣檔案局統(tǒng)一組織考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。

遇有資格審查不合格或放棄的，從該招聘崗位人員中按考試成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(四)公示及聘用

縣檔案局將堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，考試、面試、體檢、考核、錄用情況均向社會(huì)公示。對(duì)體檢、考核合格者，依照參考人員考試的總成績(jī)，從到低分，按該崗位招聘人數(shù)等額確定聘用人員。

此次招聘的政府購(gòu)買服務(wù)勞務(wù)派遣人員被錄用后，由勞務(wù)派遣單位采取勞務(wù)用工派遣方式聘用，勞務(wù)用工派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。試用期為六個(gè)月，在試用期內(nèi)能勝任工作的，正式簽訂勞動(dòng)合同;不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系，空缺崗位按組織程序補(bǔ)充。勞動(dòng)合同三年一簽，合同期內(nèi)表現(xiàn)不好，不能完全承擔(dān)任務(wù)的，單位可以按合同約定，通過(guò)勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資，停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，所聘人員身份仍為社會(huì)自然人。

原標(biāo)題：固始縣檔案局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)工作人員實(shí)施方案

點(diǎn)擊下載>>>

固始縣檔案局政府購(gòu)買服務(wù)工作人員招聘表格

固始縣檔案局

2015年11月2日

（責(zé)任編輯：李明）