2015下半年貴州黃平縣統計局遴選1人公告

根據工作需要，經局黨組研究并報縣公選辦同意，決定從我縣各鄉鎮和縣屬單位中公開遴選1名工作人員到縣統計局內設機構工作，現將有關事項公告如下：

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、有一定組織協調能力的工作人員遴選到縣統計局工作。

二、遴選工作組織形式

(一)本次遴選是在縣公選辦、縣紀委、縣委組織部、縣人力資源社保局的監督和指導下進行。

(二)遴選具體工作按有關規定的條件、程序和方法進行。成立縣統計局遴選工作人員領導小組，負責公開遴選工作的組織實施。

三、遴選計劃

本次計劃從我縣各鄉鎮和縣屬單位中(從事教育和衛生工作的專業技術人員除外)遴選1名工作人員到縣鄉鎮統計管理辦工作(事業編制)。

遴選對象屬公務員或參照公務員法管理單位工作人員，通過公開遴選調入事業單位的，執行事業單位工資福利待遇，不再保留原有身份;屬事業單位工作人員通過公開遴選調入新崗位的，按新單位崗位職務確定的工資福利待遇標準執行。

四、遴選條件

1.政治堅定，有較高的政治素質和良好的品行;有較強的文字和語言表達能力;熟練電腦操作。

2.縣內在編、在職(崗)的財政全額撥款的公務員單位、事業單位、參照公務員管理的事業單位正式干部;

3.年齡在35周歲及以下(1980年11月16日以后出生)，持有會計證、統計師資格證、計算機二級證書以上人員放寬到40歲(1975年10月16日以后出生);

4.有3年以上工作經歷(工作年限計算截止時間為2015年12月16日)，具有大學專科及以上學歷，專業不限，身體健康;

5.勤奮敬業，品行端正，工作能力強;

6.自愿服從統計局各股室之間崗位調配。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.年度考核有不稱職、基本稱職的;

2.受黨紀、政紀處分的;

3.涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的;

4.政策規定的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調動的程序進行。

(一)發布信息

由縣鄉鎮統計管理辦將遴選公告通過黃平縣人民政府網、且蘭黃平和電子政務公開發布。

(二)報名

1.報名時間：2015年11月16日至23日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，雙休日除外)。

（責任編輯：李明）

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