2015貴州貴陽市民族宗教事務委員會遴選公務員1人公告

根據市委組織部、市人力資源和社會局《2015年貴陽市市級機關公開遴選公務員工作實施方案》，貴陽市民族宗教事務委員會擬公開遴選公務員1名，特制定工作實施方案如下：

一、公開遴選職位

工作人員(科員)職位1個，從事相關業務處室工作。

二、公開遴選范圍和條件

(一)遴選范圍：

1. 本市區(市、縣)機關及鄉鎮機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2. 本市區(市、縣)參照公務員法管理機關中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3. 貴陽高新區、經開區、綜保區、航空港經濟區、新型社區中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理工作人員)。

4. 省、市級機關設在本市各區(市、縣)的垂直管理單位及其派出機關符合上述條件的人員。

(二)遴選條件：

1.具有良好的政治、業務素質，勤奮敬業，品行端正。

2.具有3年及以上基層工作經歷。

基層工作經歷是指在區(市、縣)、鄉鎮(街道)黨政機關、新型社區、行政村(居委會)以及企業、事業單位(中央、省級事業單位，參照公務員法管理的事業單位，中央、省管理的企業，金融總部機關除外)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

3.具有2年及以上公務員(參照公務員法管理工作人員)工作經歷。

4.公務員年度考核均為稱職以上等次。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有大學本科以上文化程度。

7.年齡在40周歲以下。

8.符合公開遴選職位的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3.受處間或者未滿影響期限的。

4.按照有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限的。

5.由下級機關轉任到本級機關工作不滿2年的。

6.尚在新錄用公務員試用期的。

7.公開遴選方案對轉任有其他限制性規定的。

（責任編輯：李明）

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