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              2015貴州貴陽(yáng)市教育局遴選公務(wù)員3人公告

              4.總成績(jī)計(jì)算

              按職位能力測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī),總分為100分??偝煽?jī)將在貴陽(yáng)教育信息網(wǎng)上公布。

              (三)考察測(cè)評(píng)

              1.考察。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,確定考察測(cè)評(píng)對(duì)象。考察測(cè)評(píng)對(duì)象應(yīng)多于遴選職位計(jì)劃數(shù)。但面試人選為5:1的職位,不得高于3:1;面試人選為3:1的職位,的不得高于2:1。

              我單位將派出2名以上人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度??疾旖M要查閱干部檔案,核實(shí)公務(wù)員登記備案(參照登記備案)情況和在編在崗情況。同一職位人選考察和綜合測(cè)評(píng)對(duì)象由同一個(gè)考察組負(fù)責(zé)考察。

              2.綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)分為工作情況測(cè)評(píng)和“德”的情況測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)范圍為考察和綜合測(cè)評(píng)對(duì)象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)同志等人員。

              (四)公示與試用

              根據(jù)考察和綜合測(cè)評(píng)結(jié)果,按照人崗相適的原則,經(jīng)貴陽(yáng)市教育局黨委集體討論,擇優(yōu)確定擬遴選人選報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意,在貴陽(yáng)教育信息網(wǎng)和擬遴選人員原單位進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)遴選的,按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩公開(kāi)遴選,待查實(shí)后再作出決定。如經(jīng)貴陽(yáng)市教育局黨委研究認(rèn)為某一職位確無(wú)合適人選的,報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)研究同意后,可放棄該職位的選拔。

              遴選人員實(shí)行為期三個(gè)月的試用,試用期間,擬遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

              (五)辦理調(diào)動(dòng)與任職手續(xù)

              試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)、任職等手續(xù);試用考核不合格的,由遴選機(jī)關(guān)黨委(黨組)會(huì)議研究決定,退回原單位工作,并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)備案。

              (六)“二次開(kāi)發(fā)”工作

              我局在核定編制限額和職數(shù)內(nèi),可根據(jù)工作需要,在本次公開(kāi)遴選工作結(jié)束后一年內(nèi),報(bào)經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)同意后,對(duì)報(bào)考本部門(mén)職位進(jìn)入考察卻因受職位計(jì)劃限制未被確定為擬遴選對(duì)象的人員進(jìn)行“二次開(kāi)發(fā)”。

              四、組織領(lǐng)導(dǎo)

              為公開(kāi)遴選工作的順利進(jìn)行,成立貴陽(yáng)市教育局公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),負(fù)責(zé)本次公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施與監(jiān)督。

              領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

              組 長(zhǎng):李明昌(貴陽(yáng)市教育局黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng))

              成 員:孫永明(貴陽(yáng)市教育局思想政治工作處處長(zhǎng))

              張秀蘭(貴陽(yáng)市教育局人事處處長(zhǎng))

              領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督組。辦公室設(shè)在貴陽(yáng)市教育局人事處,遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選筆試、面試等相關(guān)工作的組織實(shí)施。監(jiān)督組設(shè)在貴陽(yáng)市教育局思想政治工作處,負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

              聯(lián) 系 人:周海兵

              聯(lián)系方式:0851-87989391

              報(bào)名郵箱:32905609@qq.com

              原標(biāo)題:貴陽(yáng)市教育局2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案

              貴陽(yáng)市教育局

              2015年11月23日

              (責(zé)任編輯:李明)

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