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              2015湖北恩施市勞動監察大隊選調3人公告(第1號)

              因工作需要,經市編委同意,恩施市人力資源和社會局擬在全市事業單位工作人員中公開選調市勞動監察大隊工作人員,現將相關事項公告如下:

              一、選調職位

              恩施市勞動監察大隊工作人員3名(2名男性,1名女性)。

              二、選調范圍

              全市全額撥款事業單位在職在編工作人員。

              三、資格條件

              (一)政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規,具有愛崗敬業奉獻精神;

              (二)本科及以上文化程度;

              (三)年齡為35歲及以下(1979年12月31日后出生);

              (四)近三年年度考核均為合格及以上等次;

              (五)具備從事相應工作的身體條件。

              (六)具有以下情形之一的,不得參加選調:

              1、正在受司法機關或紀檢監察部門立案調查(偵察、審查)的;

              2、受黨紀政紀處分未滿影響期限的;

              3、在人事考試過程中有違紀違規行為受到處理未滿3周年的(期限自作出處理結論之日算起至2015年12月1日止);

              4、現工作單位不同意的;

              5、按規定需回避的;

              6、法律、法規和政策規定的其他情形。

              四、選調程序及方法

              (一)發布公告

              在恩施市人力資源和社會信息網網站發布選調公告。

              (二)報名登記

              1、報名時間:2015年12月7日至12月9日(每天上午8點30至12點,下午2點30至5點30)。

              2、報名地點:恩施市人力資源和社會局310辦。聯系人:高鵬,聯系電話:8417978。

              3、報名要求和方法:報名時,報名者應提交《恩施市公開選調事業單位工作人員報名登記表》1份(表樣可下載),同時提交所在單位(市直主管部門)出具的工作經歷證明、身份證明、年度考核等次證明、參加選調資格條件證明(有參考樣式可下載)及本人身份證、學歷證書、近期一寸免冠彩色照片2張。

              (三)資格審查

              恩施市人力資源和社會局對報名人員進行資格審查。

              (四)組織考試

              1、考試工作由市人力資源和社會局按相關規程組織實施。

              2、考試內容:主要測試報考者的綜合應用能力、基本素質以及專業業務水平,包括一般能力、業務能力、思維能力、應變能力、敬業精神、組織協調能力、實際操作能力、個性穩定性、語言表達能力等。

              3、考試時間和地點。考試時間、地點詳見準考證,準考證領取時間另行通知。

              (五)體檢及考核

              根據考試成績從到低分等額確定體檢、考核對象。體檢由用人單位集中組織擬選調對象到縣級及以上醫院進行,患有傳染性疾病或其他重大疾病不能擔任選調工作崗位任務的,不能確定為正式選調對象;考核工作由市人社局組織進行。考核要對報名所需材料原件進行復審,也要堅持德才兼備、以德為先、注重實績,全面了解考核對象的職業道德、工作作風、工作實績、廉潔自律等以及是否需要回避的情況。

              (六)公示、辦理調動

              考核對象考核合格后,在恩施市人力資源和社會信息網網站上公示5個工作日,公示期滿無異議,按規定辦理工作調動手續。

              咨詢電話:

              恩施市人力資源和社會局人力資源市場管理與人才流動調配科 高鵬 8417978

              原標題:公開選調恩施市勞動監察大隊工作人員公告(第1號)

              點擊下載>>>

              1.職位表.xls

              2.恩施市公開選調事業單位工作人員報名登記表.doc

              3.所在單位工作經歷證明身份證明年度考核等次證明參加選調資格條件證明.doc

              恩施市人力資源和社會局

              2015年12月3日

              (責任編輯:李明)

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