根據濟寧市人社局、財政局《關于進一步加強和改進公益性崗位開發管理工作的通知》要求，為進一步做好就業困難人員就業援助工作，結合我市實際，決定開展2015年度公益性崗位工作人員招聘工作，現就有關事項公告如下：

一、招聘數量和范圍

(一)招聘數量。根據我市就業困難人員情況，結合公益性崗位工作性質，擬招聘公益性崗位工作人員60人(具體職位見附件1)。

(二)招聘范圍。具有曲阜市常住戶口，未辦理工商營業執照，年齡不超過30周歲(1985年12月1日及以后出生)，全日制普通高等院校大專及以上學歷未就業畢業生，且符合《山東省就業促進條例》規定的就業困難人員(包括：失業一年以上人員、困難家庭畢業生、低保家庭、單親家庭、城鎮零就業家庭、農村零就業家庭)。

二、招聘程序和辦法

(一)報名

1、報名時間：2015年12月23日—12月25日

上午8:30—12:00，下午13:30—17:30

2、報名地點：曲阜市人力資源和社會綜合服務中心一樓(裕隆路96號，西關派出所門西院內)

3、應聘人員報名時，需要提供：⑴身份證、戶口簿、畢業證、就業報到證;⑵《2015年曲阜市招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(附件2)

所有證件均需在有效期內，同時提供原件和復印件一份，其中戶口簿復印戶主、索引頁和本人頁，一寸近期彩色免冠照片3張。

招聘辦公室工作人員根據應聘提供的證件材料進行資格初審，初審合格符合應聘條件的參加筆試。

報名結束后，于12月29日(上午8：30-12：00，下午13：30-17：30)，持本人身份證和“筆試準考證領取憑證”到報名地點領取《筆試準考證》。

(二)筆試。筆試內容為公共基礎知識，筆試時限90分鐘，滿分100分。

(三)體檢。根據考試成績從到低分的順序，按招聘計劃1：1比例確定體檢人員，考試成績相同的，按照學歷高者、畢業早者、年齡大者的順序確定。考試成績和進入體檢人員名單在曲阜市人力資源和社會信息網進行公布。

(四)選崗。體檢合格的人員，根據考試成績按從到低分的順序，由應聘人員選擇工作單位(崗位)，考試成績相同的，仍按學歷高者、畢業早者、年齡大者的順序確定。選崗結束后，在曲阜市人力資源和社會信息網對擬聘用人員進行公示，公示期為5天，公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的予以聘用。

(五)聘用管理。按照“誰用人、誰受益、誰管理”和培養與使用并重的原則，由聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，聘期1年，合同到期后，根據工作需要，雙方協商一致可以續簽,累計聘期最長不超過3年，3年期滿后自動解聘。受聘人員在聘期內，其檔案、人事關系等統一由市人力資源和社會局管理。黨、團關系轉到聘用單位，由單位對受聘人員進行年度考核，考核結果裝入本人檔案。

三、經費及待遇

此次公益性崗位招聘免收報名、體檢等招聘所需費用。公益性崗位工作人員聘用期間待遇不低于當年度我市最低工資標準，聘用單位可根據實際情況給予適當補助。在合同期內，經聘用單位同意，受聘人員可以參加機關、企事業單位的招聘，被錄用后雙方解除聘用合同，并報市人力資源和社會局備案。

四、招聘紀律

公益性崗位招聘工作堅持“公開、公正、公平”的原則，工作人員要嚴格標準、嚴格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風。應聘人員要認真閱讀招聘公告，遵守招聘紀律，誠信應聘，嚴禁弄虛作假，違者取消應聘資格，情節嚴重的，按有關規定嚴肅處理。

五、其他

有關信息將在曲阜市人力資源和社會信息網(http://qfrsj.gov.cn/)發布。

咨詢電話：4497009、4492650

本公告由曲阜市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2015年曲阜市招聘公益性崗位工作人員簡章

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1.2015年度曲阜市公益性崗位招聘計劃.doc

2.曲阜市招聘公益性崗位工作人員報名審核登記表.doc

(此表用A4紙正反兩面打印，本人現場簽字有效)

曲阜市公益性崗位公開招聘工作領導小組辦公室

2015年12月18日

（責任編輯：李明）