為充實環衛工人力量，進一步縣城鄉容貌、改善人居環境。經研究決定，特面向社會公開招聘城區環衛工人。現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘名額

旬邑縣城區環衛工人69名。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試、考察相結合的辦法，進行全面綜合評價，擇優聘用。

三、應聘對象及基本條件

1、遵紀守法，品行良好;

2、身體健康，五官端正，具有較好的勞動能力;

3、年齡要求。男，25周歲以上、60周歲以下(出生于1955年12月25日至1990年12月25日期間);女，25周歲以上、55周歲以下(出生于1960年12月25日至1990年12月25日期間);

4、女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上;

5、熱愛環衛事業，工作責任心強;

6、應聘人員必須為旬邑戶籍。

具有下列情形的不得參加應聘：

1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員不得參加應聘。

2、曾經在旬邑縣市容局從事環衛工作，后因工作原因被辭退，以及正常退休、享受退休金者不得參加應聘。

3、凡是已退休職工，享受養老統籌工資待遇者不得參加應聘。

四、招聘程序

由縣市容局按照發布公告、報名與資格審查、體檢、考試、考察、聘用的程序進行。

(一)公告

招聘信息在縣政府信息網發布公告。

公告時間：2015年12月24日至2015年12月30日。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2015年12月24日至2015年12月28日。

2、報名地點：旬邑縣城鄉市容環境管理局二樓環衛股。

3、資格審查：應聘人員報名時需持有效居民身份證、戶口本(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片，且加蓋公安機關公章的戶籍證明)及近期2寸免冠彩色照片4張。由縣市容局對應聘人員進行資格審查，符合報名條件的，填寫報名登記表。

4、加分范圍：低保戶、家庭困難者、下崗職工、軍烈家屬和從事過環衛工作者享受加分政策，凡享受以上加分政策的報名時需攜帶相關證件。

聯系人：竇 莉(電話：17730674040)

燕美娟(電話：18391081874)

(三)體檢

體檢參照有關標準執行，報名初審合格人員在規定時間到縣醫院參加體檢。體檢合格，列為考試對象;不合格的，不能參加考試。

(四)考試

本次招聘考試，采取面試的方式進行，滿分100分，面試采取面試方式進行，主要考察應聘人員健康狀況、勞動能力及思維能力等情況。面試結束后，對面試成績進行公示，按照綜合成績1:1的比例由到低分確定考察人選，并進行公示。在規定時間內未按時參加考試的，視為自動放棄，不再另行通知。

考試時間：2015年12月30日。

加分：凡確認為低保戶、家庭困難者、下崗職工、軍烈家屬的在綜合成績中加1分，從事環衛工作滿半年在綜合成績中加2分。

綜合成績=面試成績+加分。

(五)考察

由縣市容對考試合格人員進行考察，著重考察應聘人員的思想政治素質、勞動能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等。

(六)聘用

根據體檢、考試、考察結果，確定擬聘對象，對擬聘用人員公示5天，接受社會監督。公示無異議的，由用人單位與受聘人員簽訂勞動合同。

五、合同期限及待遇

聘用人員與用人單位簽訂一年勞動合同，合同到期，由用人單位依據個人工作實績、現實表現及《旬邑縣城鄉市容環境管理局環衛工人勞動用工協議》各項規定續簽或終止勞動合同。

聘用人員月工資標準為1260元/月。并享受基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育保險待遇，繳納標準及辦法按陜人社發【2012】118號文件精神執行。

六、紀律和處罰

有下列情形之一的，一律取消聘用資格。

1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取面試、體檢資格的;

2、應聘人員在面試、體檢過程中冒名頂替的;

3、凡聘用后被檢舉有以上違規行為，且經核查屬實的，解除聘用合同，予以清退。

本公告未盡事宜由旬邑縣城鄉市容環境管理局環衛隊負責解釋。

旬邑縣城鄉市容環境管理局地址：旬邑縣城迎賓大道東段。

原標題：旬邑縣招聘環衛工人公告

旬邑縣城鄉市容環境管理局

2015年12月24日

（責任編輯：李明）