鹽城市公務員招錄放開生源地戶籍限制

1月4日，鹽城市委組織部、市人力資源和社會局聯合部署全市2016年公務員考試錄用工作。

從會議上獲悉，與往年相比，2016年鹽城公務員招錄“變臉”不小，不僅計劃招錄人數實現較大增加，而且考試科目和相關考錄政策有較大調整，其中最值得關注的是全面放開考生生源和戶籍限制。

據了解，2016年鹽城市共招錄公務員和參公單位人員790名。其中市級機關46名、縣(市、區)機關445名、鄉鎮(街道)機關251名、省以下垂直管理系統48名。全市考錄計劃中，定向考錄服務期滿3年的大學生村官42名，定向考錄參加“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”等服務基層項目人員10名，村(社區)黨組織書記(主任)11名。2016年1月11日至17日開始網絡報名，其中1月11日至18日資格初審，1月11日至 19日網絡繳費，1月21日組織補報名;3月12日全省統一組織公共科目筆試，上午9點至11點考《行政職業能力測驗》，下午2點至4點30分考《申論》;3月底公布成績，5月上旬全省統一組織面試，6月底前完成整個考錄工作。

與往年相比，2016年鹽城公務員招錄有三大變化。首先是招錄總數比去年實現較大增加。2016年全市共計劃招錄公務員和參照管理單位工作人員 742名(除去省垂管48名)，比去年增21.24%;市直46名，比去年增27.78%;縣(市、區)合計696名，比去年增12%。在計劃招錄人數上進一步向基層一線傾斜，2016年全市縣(市、區)及以下機關共計劃招錄公務員和參照管理單位工作人員占招錄總數的93%，同時縣(市、區)及以下機關還將拿出15%左右的招錄計劃定向招錄服務基層項目人員。

全面放開考生生源和戶籍限制，全國符合條件者均可報名參加考試，是今年我市公務員考錄政策的一個重大和調整。“此舉開放度高，真正彰顯了我市‘敞開心扉、廣納英才’的引才文化，更有利于我市在更大范圍內選拔人才，順應了‘515’引才計劃的要求。”市人社局相關負責人指出。

今年，筆試公共科目有調整。調整后的筆試公共科目A、B、C三類職位統一為《行政職業能力測驗》《申論》兩科，將原來《公共基礎知識》中的相關內容以常識判斷的形式納入《行政職業能力測驗》中加以考查。為突出能力素質考查，B、C兩類職位在取消《公共基礎知識》科目的同時，增加了《申論》科目考試。為與考試科目調整相適應，《行政職業能力測驗》考試時間由原來的1小時30分鐘增加至2小時。

原標題：鹽城市公務員招錄放開生源地戶籍限制

（責任編輯：李明）