五、招聘工作程序和方式

招聘工作按照制訂招聘計劃、發布招聘信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察政審、公示和聘用審批的程序進行。縣統一組建招聘工作組。招聘采取到高校組織招聘或應聘者到各單位統一組織應聘的方式進行。

(一)制訂招聘計劃

根據各單位高層次、急需專業人才需求情況擬訂計劃招聘數，計劃招聘數經縣事業單位新增人員招聘領導小組辦公室討論，并提請縣委、縣政府審定后，擬定招聘實施方案，報州人力資源和社會局審批。

(二)發布招聘信息

招聘方案經州人力資源和社會局批準后，縣招聘工作組根據招聘方案制訂具體招聘簡章，在荔波縣人民政府網(http://www.libo.gov.cn)及有關媒體發布招聘信息。

(三)報名及資格審查

報名：報名工作由招聘工作組具體負責。

報名方式：采取網絡報名與現場報名相結合的方式，報名從公告發布之日起開始，報名截止到2016年4月30日。擬報名人員可通過公布的用人單位聯系電話與用人單位聯系，在規定日期內到現場報名。報名時需提供本人畢業證及學位證(或2016年普通高校畢業生就業推薦表)、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他材料原件及復印件，一寸近期同底彩色免冠照片3張，個人填報的報名信息表1份。填表時需按要求認真填寫清楚，信息要全面、真實、準確，如因填寫信息錯誤，責任自負。

每位應聘者只能應聘一個職位。每個職位計劃招聘人數與報名人數原則上應達到1：3比例，達不到1：3比例的，經縣招聘工作組研究同意后，可適當放寬比例，但必須形成差額競爭。對較為特殊的專業，如招聘人數與報名人數出現1：1比例，面試成績須達60分及以上才能進入下一環節。

資格審查：資格審查工作由招聘工作組在組織報名的時候同時進行。

現場人才招聘地點及時間：

招聘地點：荔波縣第二中學 招聘時間：2016年1月22日(星期五)上午9：00-13:30組織報名，報名1小時后，根據報名情況，即可組織面試。

(四)考試

考試采取面試或專業測試的方式進行。

面試總分100分，面試根據專業學科特點確定測試方案。面試由招聘工作組臨時組成考官組(7人)組織實施，主要測試應聘人員的綜合素質和應聘職位相關的專業知識、業務能力和實際操作技能。面試題目、內容，由招聘工作組按規定組織命制和審定。

(五)體檢

體檢對象根據考試成績從高到低的順序按計劃招聘人數1：1比例確定。面試成績末位并列的應聘人員，同時進入體檢環節。體檢由縣招聘辦指定的縣級或縣以上綜合性醫院進行，并由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)有關規定執行。有行業特殊要求的，同時按相關標準執行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生在接到體檢結果通知后三日內可書面提出復檢申請，經縣招聘辦研究同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，可順延遞補一次。

體檢在紀檢監察機關全程監督下進行。

體檢費用由報考者本人承擔。

(六)考察政審

對體檢合格的考生確定為考察和政審對象，由招聘單位主管部門組建考察組(每個考察組至少2人,要求為中共黨員。)進行考察和政審。考察內容主要包括應聘人員在校及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等情況進行考察政審。同時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察政審工作接受紀檢、監察機關的監督。考察結束后，考察組寫出考察材料并作出考察是否合格的結論。

對并列進入體檢的人員，同時列為考察對象。由用人單位結合崗位實際進行考察，擇優確定擬聘用人員。

在考察和政審中發現有第四條第(三)款各種情形之一或不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員，不符合招聘職位所需資格條件的人員，考察和政審不合格，經縣招聘辦審定，取消該考生進入下一環節資格。考察和政審不合格的，空缺職位或空缺名額不予遞補。

（責任編輯：李明）