2016年黑龍江省商務廳直屬事業單位公開招聘公告【42人】

　　(二)考試

　　1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。

　　2、筆試：筆試滿分100分，主要考察招聘專業和崗位所必需的專業知識及主要技能，筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3、面試：根據筆試總成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，由到低分確定擬進入面試人選。若成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在省商務廳網站公示3個工作日。面試根據招聘崗位的不同，采取結構化面談、技能操作或試講等方式進行，滿分100分，最低分數線為60分，低于60不予錄取。

　　4、合成考試總成績：考試總成績以百分計，公式為：總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，總成績保留小數點后兩位。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。若同職位報考者考試總成績出現并列，將以面試成績高者作為選聘依據。

　　(三)體檢與考核

　　根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入體檢。

　　體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

　　對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

　　(四)公示

　　根據筆試、面試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人員，在省商務廳網站公示7個工作日。

　　(五)審批

　　公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求，辦理審批手續。

　　五、紀律與監督

　　監督電話：(0451)87708181(省紀檢委駐省商務廳監察室)

　　本方案由黑龍江省商務廳人事教育處負責解釋。

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（責任編輯：李明）

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