2016天津師范大學招聘公告【招141人】
(三) 其他專業(yè)技術崗位人員招聘
其他專業(yè)技術崗位包括專業(yè)性教學輔助崗位、輔導員崗位。具體招聘崗位和專業(yè)要求見“附件3：天津師范大學2016年其他專業(yè)技術崗位招聘計劃表”。
1.招聘對象
符合招聘條件和招聘崗位要求的全日制普通高等院校應屆碩士及以上畢業(yè)生。
2.招聘信息發(fā)布及報名程序
⑴信息發(fā)布：
招聘方案在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津師范大學主頁(http://www.tjnu.edu.cn)、天津師范大學人事處主頁(http://rsc.tjnu.edu.cn)發(fā)布，時間不少于7個工作日。應聘者可登陸及人事處主頁查詢詳細信息。
⑵報名時間：
擬于3月開始接受報名，具體報名崗位和報名時間安排詳見天津師范大學人事處主頁，報名時間不少于5天。
⑶報名方式：
應聘者須在規(guī)定的時間內(nèi)登陸天津師范大學人事處主頁的公開招聘報名系統(tǒng)進行報名，每人限報一崗。
3. 資格審查
每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，將相應調(diào)減招聘計劃，報考上述崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。報名截止后，人事處根據(jù)所收應聘材料及崗位需求情況，會同用人部門對報名人員進行資格審核，并在人事處主頁公布通過資格審查人員的名單。
應聘者可通過人事處公開招聘報名系統(tǒng)查詢審查結(jié)果、筆試考試須知及打印筆試準考證等。(因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知)。
4. 考試和考核
主要采用考試的方式，包括筆試、面試、技能測試等。
(1)筆試
筆試主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力。筆試考試成績由相關綜合素質(zhì)測試和崗位勝任能力測試成績分別占70%、30%確定，綜合素質(zhì)測試及崗位勝任能力測試滿分共計100分，及格分數(shù)線為60分，筆試成績不及格者無面試資格。
筆試時間、地點另行通知。
(2)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考核應聘人員的綜合能力和整體素質(zhì)，面試滿分100分，及格分數(shù)線為60分。
★ 筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進入面試的人選。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
面試前，進入面試的應聘人員需持相關材料到人事部門進行資格復審(資格復審的具體時間、地點及相關要求將另行通知)。資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
★ 面試安排：
應聘者可登陸天津師范大學人事處主頁查詢參加面試人員名單及具體面試安排。
（責任編輯：李明）
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