為我校2016年人才引進工作順利進行，滿足工作用人需求。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)及天津市委組織部、市人力資源和社會局《天津事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)文件的精神，我校面向全社會公開發布招聘事業編制崗位共計20個，其中教師及實訓教師崗位15個，其他專業技術崗位5個。

為用人需求，并落實事業單位公開招聘工作人員的有關要求，按照市人社局及市教委有關規定，特制定天津市職業大學2016年公開招聘方案：

一、簡介

天津市職業大學始建于1978年，是全國接受世界銀行貸款的17所院校之一，也是天津市最早舉辦高職教育和辦學規模的一所綜合性高職院校。1997年至今，連續第五、第六、第七和第八屆當選為中國高等職業技術教育研究會會長單位。2002年，被教育部和財政部確定為天津市的“全國高職高專示范性重點建設單位”。2006年被教育部、財政部確定為首批28所“國家示范性高等職業院校建設計劃”立項建設單位之一，2009年10月以成績通過驗收，并獲得教育部500萬專項資金獎勵。

擁有眼視光技術、包裝技術與應用、應用化工技術、物流管理、酒店管理等5個中央財政支持重點建設專業;機械制造與自動化、計算機應用技術—嵌入式技術與應用、社區管理與服務等3個天津市財政支持重點建設專業;2個中央財政“支持高職院校專業服務產業發展能力”(簡稱普惠專業)重點專業的建設已通過教育部驗收。

目前，與天津科技大學在化工與工藝、包裝工程、物流工程等三個專業開展聯合培養本科應用型、理想技能型人才試點工作。

二、總體要求

以科學發展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過發布招聘信息、公開報名、資格審查、筆試(或考核)、面試、體檢、考察、公示、審批的程序進行，確保應聘人員的基本素質。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位分類：高層次人才崗、教師崗、實訓教師崗、其他專業技術崗。

具體崗位、招聘人數、專業要求和具體要求詳見《天津市職業大學2016年事業單位公開招聘工作人員計劃表》(見附件)。

凡通過2016年天津市事業單位公開招聘進入我校工作的人員，其人事關系、個人檔案須轉入我校管理，戶口在外地的須落入我校。

四、招聘對象及招聘條件

(一)基本條件：

1.遵守國家憲法和法律;

2.具有高校教師職業道德;

3.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;

4.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理事業單位調入手續。

(二)具有下列情形之一人員不符合應聘要求：

1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的;

2.曾受過刑事處罰或勞動教養的;

3.曾受到過黨紀、政紀處分的;

4.有違法違紀行為正在接受審查的;

5.因各種原因不能將檔案或人事關系轉入本校管理的;

6.已報考或同時報考本校及外單位其他崗位的;

7.法律法規規定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

(一)招聘信息發布

招聘有關信息在本校人事處公共網頁http://rsc1.tjtc.edu.cn/index.htm公開招聘專欄和天津市人力資源和社會局網http://www.tj.hrss.gov.cn/上公布。時間不少于7個工作日。

(二)報名方式

(1)網絡報名：應聘者請登陸http://rsc1.tjtc.edu.cn/index.htm公開招聘專欄，了解相應崗位信息，下載并填寫《天津市職業大學2016年公開招聘崗位應聘人員報名表》;將報名表、個人材料以及報考崗位要求的其他材料通過電子郵件(電子郵箱：tjtc_renshichu@126.com)形式傳送我校。

(2)現場報名：

報名者應盡量提供下列個人基本材料(復印件及掃描件)：

①《天津市職業大學2016年公開招聘崗位應聘人員報名表》

（責任編輯：李明）