2016天津工業大學招聘公告【招120人】
為滿足事業發展需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和天津市人力資源和社會局關于印發《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知》(津人社辦發〔2011〕10號)等有關規定，天津工業大學2016年面向全國公開發布招聘崗位120個，其中，教學科研崗107個，其他專業技術崗位13個。為確保招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、總體要求
以科學發展觀為指導，堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示等程序，確保招聘人員的基本素質。
二、招聘崗位、數量及要求
招聘方案將在天津市人力資源和社會局網站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津工業大學網站(www.tjpu.edu.cn)公布，時間不少于7個工作日。
具體崗位和專業要求詳見附件：
附件1：《天津工業大學2016年教學科研人員招聘計劃》
附件2：《天津工業大學2016年其他專業技術崗位公開招聘計劃》
三、招聘條件
1.教學科研崗位
(1)遵守憲法和法律，思想端正，無犯罪記錄。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的，或有其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名;
(2)忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守的規章制度，具有優良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力，符合《天津工業大學接收國內畢業生基本業績要求》有關規定;
(3)應聘者應具有崗位要求的學歷學位和職稱證書，第一學歷學位為綜合性大學全日制本科、學士;
(4)除特殊需要外，具有正高級職稱者年齡一般不超過45歲，具有副高級職稱者年齡一般不超過40歲，其他職稱博士研究生一般不超過35歲;
(5)非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理事業單位調入手續。
2.其他專業技術崗位
(1)熱愛所應聘崗位工作，具有良好的思想道德和職業道德素質，政治素質高，有較強的事業心、責任感和奉獻精神，無犯罪記錄。涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的，或有其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
(2)身體健康，能勝任崗位的工作要求;應屆碩士畢業生須在2016年8月底前畢業。
(3)除特殊標明的崗位外，應聘的具有碩士學位人員年齡一般在30周歲及以下，博士年齡一般不超過35周歲，具有各階段畢業證及學位證，第一學歷學位為全日制普通高等院校本科、學士。
(4)已在本市普通高等工作的人員，不接受其報名。
(5)非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理事業單位調入手續。
四、招聘程序
(一) 教學科研崗
全年隨時招聘。高層次人才錄用，直接考核。對于具有博士學位及高級專業技術職務的國內應聘者，按照《天津工業大學引進人才及管理辦法》規定程序執行，按比例參加試講及面試考核，評委無記名投票表決，用人部門人才工作小組擇優推薦，人才工作小組審核錄用。
應聘人員可通過“天津工業大學人才招聘系統”或郵箱 rsc@tjpu.edu.cn 申請相應崗位，查詢應聘進度。
（責任編輯：李明）
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