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              2016天津市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局事業(yè)單位招聘8人公告【招8人】

              3.筆試時間、地點

              2016年2月27日

              上午:09:00—11:00 職業(yè)能力測試

              下午:14:00—16:00 專業(yè)知識測驗

              筆試準考證下載時間:2016年2月24日

              報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

              5.筆試成績:

              筆試成績=《職業(yè)能力測試》×40% + 《專業(yè)知識測驗》×60%

              2016年3月4日,報考人員可到市安全監(jiān)管局網(wǎng)站“政務(wù)公開”專欄(www.tjsafety.gov.cn)查詢筆試成績及相關(guān)信息。

              筆試結(jié)束后,按筆試成績由到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗 位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

              6.資格復審

              面試前,進入面試的人選按照通知的資格復審時間,需持報名信息表、本人身份證、學歷和學位證書、對應(yīng)職位要求的有效適任證書、所在單位同意報考證明、個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料、應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料。以上證明材料均需提供原件和復印件各1份。凡有關(guān)材料主要信息不實的,取消該報考人員參加面試的資格。

              因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由到低分依次遞補人員參加面試。

              (二)面試

              1.面試方式

              采取結(jié)構(gòu)化面談形式。

              2.面試時間、 地點

              面試時間:2016年3月12日

              報考人員應(yīng)按照通知的時間和地點,同時攜帶相關(guān)證件參加面試。

              3.面試成績

              結(jié)構(gòu)化面談成績作為面試成績,及格線為60達不到及格線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。全體報考人員完成面試后,當場統(tǒng)一公布面試成績。

              (三)總成績的核算

              總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%

              2016年3月16日,報考人員可到市安全監(jiān)管局網(wǎng)站“政務(wù)公開”專欄(www.tjsafety.gov.cn)查詢總成績及相關(guān)信息。

              八、體檢、考察

              (一)體檢

              面試結(jié)束后,以考試成績由到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

              體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

              因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由到低分依次遞補人員參加體檢。

              (二)考察

              考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。考察應(yīng)當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

              因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由到低分依次遞補人員履行體檢、考察程序。

              九、公示

              擬聘用人員將在天津市人力資源和社會網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校或工作單位等情況,公示期為7個工作日。

              公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

              因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到,導致擬聘崗位空缺的,依次遞補人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

              十、備案

              辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,按照管理權(quán)限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

              十一、咨詢電話、舉報或投訴電話

              咨詢電話:28208763、28208966

              舉報投訴電話:28208721

              原標題:天津市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案

              點擊下載>>>

              事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.zip

              2016年1月15日

              (責任編輯:李明)

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