五、公開招聘的流程

(一)報名

應聘者請登陸天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)“二?一六年公開招聘”專欄，下載并填寫“應聘報名表”，并將應聘報名表、個人簡歷和相關材料電子版發送至天津醫科大學人事部門指定郵箱。郵件主題格式為“姓名+應聘單位、崗位+學歷層次+畢業院校”。具體聯系方式如下：

1.A類崗位：全年均可報名。報名起始日期將在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)“二?一六年公開招聘”專欄發布。

2.B類崗位: 報名時間不少于5個工作日，擬于3月開始接受報名，具體報名日程將在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)“二?一六年公開招聘”專欄發布。

應聘人員請按以下要求提供個人資料電子版：

(1)本人簡歷;

(2)學歷、學位證書原件掃描件(2016屆畢業生無需提供);

(3)國(境)外獲得學位人員提供《留學回國人員證明》和教育部學歷認證材料的原件掃描件;

(4)英語、計算機等級證書原件掃描件;

(5)招聘崗位要求的執業資格證書或相應材料的原件掃描件;

(6)重要社會學術兼職的聘書原件掃描件;

(7)能充分反映本人學術水平的各種材料：

①論著目錄。

論文目錄應包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名，還應注明論文收錄情況，主要統計被SCI、EI等國際的檢索工具收錄、檢索、引用的情況，注明論文檢索號及影響因子。

著作目錄應包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期，并注明本人承擔的工作量(章節、字數等)。

②主持或參與完成的科研項目。包括項目名稱、項目級別、經費的來源和額度、本人作用、研究意義等。

③重要獲獎情況。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書(獎牌)原件掃描件。

④其他反映應聘者實際水平的材料。

請應聘人員將報名郵件(含附件)大小控制在5M以內，并提交的上述材料真實、準確。

報名期間恕不接受應聘材料及來電來訪。

(二)資格審查

資格審查分為“初審”和“復審”兩個環節。

1.資格初審：

天津醫科大學代謝病醫院人事科及相關專業專家將根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審。資格審查的主要標準為已經發布的崗位招聘條件。為了節約應聘人員的時間，初審環節不要求應聘人員來院提交各類報名材料的原件，但請應聘人員務必提交的報名材料真實、準確。

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發[2011]10號)的相關要求，凡應聘B類崗位的資格初審通過人數未達到該崗位招聘人數1:3比例的招聘崗位，將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘，天津醫科大學代謝病醫院將以適當方式通知取消考試的崗位。已報考取消崗位的人員可在規定時間內選擇報考其他崗位。

通過資格初審人員名單將在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)“二?一六年公開招聘”專欄發布。

2.資格復審：

A類崗位：資格復審在面試之前進行。用人部門將通過群發短信或電話形式告知相關應聘人員在規定時間提交初審階段提交的各類材料原件。對于不符合天津醫科大學代謝病醫院招聘條件者恕不另行告知。

B類崗位：資格復審在筆試之后進行。具體安排將發布在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)“二?一六年公開招聘”專欄。

未通過資格復審的應聘人員將失去參加后續環節的資格。

(三)筆試和面試

1.筆試

A類崗位：免于筆試。

B類崗位：經資格初審合格的應聘人員均應參加由天津醫科大學統一組織命題的專業科目考試，考試內容為應聘崗位應知應會專業知識。

① 分值

筆試科目滿分為100分，實際得分按50%的比例計入總成績。

② 時間、地點

筆試的考務由天津醫科大學人事處和天津代謝病醫院人事科負責組織實施。

筆試擬定于二?一六年三月份舉行，筆試時間和考場分布將在天津醫科大學主頁(www.tmu.edu.cn)“二?一六年公開招聘”專欄發布。

筆試成績將在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)“二?一六年公開招聘”專欄發布。

2.面試

A類崗位：經資格復審合格后，采取擇優直接考核、面試的招聘方式。

B類崗位：天津醫科大學代謝病醫院依據筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數量1：3的比例篩選應聘人員參加面試。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試旨在測試應聘人員的綜合素質和業務能力。面試由天津醫科大學代謝病醫院負責組織實施，并接受天津市人力資源和社會局、天津市教育委員會的指導和監督。

面試主要采取學術報告、答辯、結構化面談或實際操作等形式進行。面試考官將根據崗位的專業分類，由相關專業專家和有關部門行政負責人組成。

具體的面試日程、面試名單將在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn)“二?一六年公開招聘”專欄發布。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，實際得分按50%的比例計入總成績。面試成績將在天津醫科大學網站(www.tmu.edu.cn) “二?一六年公開招聘”專欄發布，面試成績低于及格線的將失去進入后續環節的資格。

（責任編輯：李明）