2016河南商丘市第一人民醫院部分科室急需人員招聘公告【招73人】

現場確認時需提供以下證件或材料：本人有效身份證原件和復印件;畢業證、學位證原件和復印件;執業醫師證原件和復印件;擬聘崗位所需的其他相關證明材料;近期同版正面免冠一寸照片2張，《商丘市第一人民醫院2016年部分科室急需專業人員招聘報名表》一式二份。國外院校畢業生需提供教育部留學服務中心所確認的“國外學歷學位認證書”。

(三)資格審查

由商丘市人才市場、商丘市衛計委和商丘市第一人民醫院共同負責對報名者的報名條件進行資格初審，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消聘用資格。資格審查合格人員應保持通訊工具的暢通，凡因聯系不到或在規定時間內不能到場者，視為自動放棄。

三、招聘方式

對符合報名條件者采取(筆試+面試)的招聘方式。

1、筆試

筆試由商丘市人才市場、商丘市衛計委和商丘市第一人民醫院統一組織，筆試科目內容根據專業崗位設定的考試科目進行閉卷考試，其中財務科所考內容為：會計學;信息科所考內容為：計算機及軟件工程等;行管后勤所考內容為：行政能力測試;藥劑科所考內容為：藥學相關知識;康復科所考內容為：康復治療專業內容;其余各招聘專業所考內容為：臨床診斷學。

2、面試

面試由商丘市人才市場、商丘市衛計委和商丘市第一人民醫院統一組織。根據筆試成績，按錄用崗位1:3比例從到低分確定面試人員;不足1:3比例，根據筆試成績從到低分確定面試人數。面試時重點考察應聘人員的儀表儀態、表達能力、溝通能力、應變能力等，了解應聘人員與擬聘職位相適應的基本條件和綜合素質。主要通過應聘人員的自我推介、專家領導提問等方式進行，面試成績以評委打分方式確定。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績從高到低擇優聘用。

四、體檢、考察

根據考生總成績、畢業院校及報考專業類別等綜合因素，確定擬錄用人員，進行體檢和考察。對于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現缺額的，經研究同意后，可在同一專業報考人員中按總成績從到低分依次遞補。

五、公示和聘用

對于擇優聘用的人員將進行公示，公示無異議后，辦理有關聘用手續。受聘人員按國家規定實行試用期制度，試用期滿后實行聘用制，檔案實行人事代理。試用期不合格者，取消聘用。

咨詢電話：0370—3255605 0370—3255686

原標題：2016年商丘市第一人民醫院關于面向社會公開招聘部分科室急需人員的公告

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2016年商丘市第一人民醫院科室急需專業人員招聘計劃

2016年商丘市第一人民醫院科室急需專業人員招聘報名表

2016年2月16日

（責任編輯：李明）