因工作需要，桃源縣人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制護(hù)士，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

桃源縣人民醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位，為二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘同工同酬合同制護(hù)理人員32名，其中男生4名，女生28名。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

1、全日制護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2、往屆生須持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。

3、年齡為25歲以下(1991年3月后出生);本科學(xué)歷及往屆生年齡放寬到28歲以下(1988年3月后出生);副高級(jí)職稱(chēng)年齡放寬到40歲以下(1976年3月后出生)

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、身體條件。

五、招聘程序和方法

(一)、發(fā)布信息。

1.將招聘信息通過(guò)本院網(wǎng)站、電視臺(tái)及相關(guān)大專(zhuān)院校發(fā)布。

(二)公開(kāi)報(bào)名。 2016年3月1日至3月14 日下午5點(diǎn)半在桃源縣人民醫(yī)院人力資源部(院辦公6樓)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，發(fā)放準(zhǔn)考證。2016年應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)須帶二代身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)或(學(xué)生證)原件及近期免冠2寸彩照2張。往屆生還須加帶畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證原件

(三)資格審查。由本院人力資源部負(fù)責(zé)資格審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

(四)考試。包括筆試、操作測(cè)試和面試三部分，總分為100分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.筆試(占綜合成績(jī)的40%)：內(nèi)容為護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試開(kāi)考比例按不低于1：3的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘崗位計(jì)劃。

2.操作測(cè)試(占綜合成績(jī)的30%)：主要考核應(yīng)聘人員本崗位所具備的基本操作技能，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成操作。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定操作測(cè)試對(duì)象(筆試成績(jī)相同的均參加操作測(cè)試)

3.面試(占綜合成績(jī)的30%)：主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。

參加操作測(cè)試人員全部參加面試。

(五)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行(酒精及青霉素、頭孢皮試不過(guò)敏)。

(六)考核。人力資源部會(huì)同護(hù)理部對(duì)體檢合格人員其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(七)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者，不予聘用。按考試綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(八)確定擬聘對(duì)象。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，人力資源部和護(hù)理部確定擬聘人員名單，提交院黨委審核。

(九)簽訂合同。擬聘對(duì)象按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，

(十)待遇。

1.錄聘人員實(shí)行人事代理，檔案存放到桃源縣人才交流中心，簽訂長(zhǎng)期無(wú)固定期限合同，認(rèn)可連續(xù)工齡。

2.基本待遇：按國(guó)家基本工資標(biāo)準(zhǔn)核定。

3、績(jī)效待遇：取得執(zhí)業(yè)證并且單獨(dú)上班后參與本科室績(jī)效考核，分層級(jí)管理，按在院連續(xù)工作時(shí)間享受本科室績(jī)效，第一年享受70%績(jī)效工資;第二年享受80%的績(jī)效工資，第三年享受90%績(jī)效工資;完成護(hù)理部三年規(guī)范化培訓(xùn)合格后享受績(jī)效工資。

4.保險(xiǎn)：執(zhí)行國(guó)家相關(guān)保險(xiǎn)政策(具體見(jiàn)合同)。

六、組織與監(jiān)督

成立桃源縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由張?jiān)葡枞谓M長(zhǎng)，張智靈、袁美蓮任副組長(zhǎng)，王志勝、虞麗莼、吳亞平為成員。整個(gè)招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，邀請(qǐng)縣人大、縣紀(jì)委、縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，由桃源縣人民醫(yī)院人力資源部具體組織實(shí)施。

七、說(shuō)明：

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，如果需要增加招聘崗位，到時(shí)會(huì)在桃源縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布增加崗位數(shù)，根據(jù)本次應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從到低分等額確定對(duì)象，招聘合同制護(hù)理人員。享受待遇為：

1.錄聘人員實(shí)行人事代理，檔案存放到桃源縣人才交流中心，簽訂三年期限合同，認(rèn)可連續(xù)工齡。

2.基本待遇：應(yīng)屆生在未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證前1500元/月。

3、績(jī)效待遇：取得執(zhí)業(yè)證并且單獨(dú)上班后發(fā)放基本工資1000元/月并參與科室績(jī)效考核，分層級(jí)管理，按在院連續(xù)工作時(shí)間享受本科室績(jī)效，第一年享受50%績(jī)效工資;第二年享受55%的績(jī)效工資，第三年享受60%績(jī)效工資。

4.保險(xiǎn)：執(zhí)行國(guó)家相關(guān)保險(xiǎn)政策(具體見(jiàn)合同)。

5.三年合同到期后表現(xiàn)，雙方同意可以續(xù)簽長(zhǎng)期無(wú)固定期限合同。

咨詢(xún)電話：0736-6682896、0736-6682895

招聘網(wǎng)址：http://www.tyxrmyy.cn/

原標(biāo)題：桃源縣人民醫(yī)院同工同酬合同制護(hù)士招聘簡(jiǎn)章

桃源縣人民醫(yī)院人力資源部

2016年3月1日

（責(zé)任編輯：李明）