為充實衛生計生專業技術人員，緩解衛生計生系統人才緊缺的現狀，進一步滿足衛生計生系統自身發展需要和人才隊伍素質，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)規定和《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號)等文件規定，擬面向社會公開招聘緊缺急需專業技術人員17名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循自愿報名、品學兼優、德才兼備、學用一致、“公開、公平、競爭、擇優”的原則組織實施。

二、招聘對象

全日制普通高校招生計劃畢業生專科及以上學歷、30周歲以下(1986年3月1日以后出生)應往屆畢業生。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。

(二)具有全面履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力，符合國家對執業資格的要求。

(三)符合招聘崗位所需的學歷、專業及年齡等要求。

(四)身體健康，能堅持正常工作。

(五)受黨紀、政紀處限未滿或正在接受紀律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得應聘。

四、招聘名額、崗位

招聘名額、崗位詳見2016年永勝縣衛生計生系統招聘緊缺專業技術人員計劃表。

五、報名時間、地點及注意事項

(一)報名時間及地點：2016年3月18日至20日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)，在永勝縣衛生和計劃生育局醫政股辦公室;2016年3月24日至25日在昆明醫科大學或大理大學“2016年畢業生供需雙選會”期間設現場報名點;聯系咨詢電話：0888-6521016。

(三)注意事項：

1.考生報名時往屆畢業生需提供畢業證、本人身份證、市(縣、區)人才交流中心出具的未就業證明，應屆畢業生需提供畢業生推薦表及本人身份證，由縣衛生和計劃生育局進行資格審查，縣人力資源和社會局進行資格復審。(注：往屆本科生需提供學位證書)

2.不能到現場報名的考生可先由家長用復印件或傳真件代為報名(畢業證書正在辦理的可持畢業生推薦表或所在出具的證明報名)。

六、招聘方法及步驟

本次招聘工作在縣紀委全程監督下，在縣人力資源和社會局的統一指導下，采取崗位能力測試、考核、體檢、公示等方式擇優聘用。

(一)崗位能力測試。應考人選原則上按1:2以上的比例進入崗位能力測試，招聘計劃數與崗位報名人數達不到1:2以上比例的個別緊缺急需崗位，經縣衛生和計劃生育局研究同意，縣人力資源和社會局核準后，可按不足1：2比例進行崗位能力測試。崗位能力測試總分為100分，由相關專業的專家組成測試組，對應考人員進行崗位能力測試。測試工作在相關部門的監督下，由縣衛生和計劃生育局具體組織實施。崗位能力測試于2016年3月24日在昆明醫科大學或2016年3月25日大理大學“2016年畢業生供需雙選會”期間進行;若招聘單位因特殊原因需回永勝進行崗位能力測試的，時間、地點另行通知。

(二)體檢。體檢人員確定：按崗位能力測試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員。體檢前一周內必須到縣衛生和計劃生育局、縣人力資源和社會局審核原件，未在指定日期內審核原件取消體檢資格。體檢在縣人民醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準。復檢仍不合格的，取消體檢資格，體檢空缺名額不再遞補。

(三)考核。采取查閱學生檔案、聽取和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

(四)公示。對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(五)審批。崗位能力測試、體檢、考核、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續，并報市人力資源和社會局備案。因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的，可以依次遞補一次。

1.應聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

（責任編輯：李明）