在職人員須提交單位同意報考介紹信或相關證明材料。

派遣期內未就業(yè)的畢業(yè)生，須提交國家承認的學歷學位證書、報到證等原件及復印件1份;無業(yè)人員應提供失業(yè)證或檔案代管機構出具的無業(yè)證明;國外留學歸國人員需提交國家教育部《國外學位學歷認證書》。

報名審查時收取各種證件、資料復印件一份(A4紙)，原件將在資格審查時審核后退回。報考人員因資料準備不充分影響資格審查，責任自負。報考人員在規(guī)定時間內未提交有關材料或未通過資格復審，取消其本次考試資格。

(3)繳費：考務費按每人70元收取。報考人員在確認已被復審通過后，現場繳納考務費用。

(二)筆試與面試

考試內容和方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，對應聘人員進行筆試和綜合面試。

1、筆試

(1)考查內容：公共基礎知識(含英語)及報考崗位所需要的相關基礎知識和專業(yè)知識。無指定教材。

(2)時間及地點：擬定于2016年3月31日上午。具體考試時間及考場詳見準考證。

(3)筆試采取百分制計分。根據應聘人數和考試情況確定筆試合格分數線。

2、綜合面試

綜合面試包括面試答辯和技能測試。

(1)考查內容：報考崗位所需要的綜合素質、邏輯思維、語言表達、應急應變能力及專業(yè)技能等相關能力。

(2)綜合面試人選的確定：達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由到低分排序，按招聘崗位計劃數與面試人數1：3的比例依次確定進入綜合面試范圍的人選。筆試合格人數出現空缺的崗位和達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數確定。進入綜合面試范圍的人員名單在公開招聘網站公示。

(3)綜合面試時間及地點在公開招聘網站上另行通知。

3、成績核算：按照筆試成績、面試答辯成績、技能測試成績各占總成績的40%、30%、30%計算總成績;筆試成績、面試答辯成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績和技能測試成績均不得低于60分。

(三)體檢及考核

根據考試總成績，按各招聘崗位計劃錄用人數由到低分依次等額組織體檢、考核(總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢考核人選)。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現崗位空缺的原則不再遞補。所有崗位體檢考核工作按省、市相關文件的規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核時間在公開招聘網站上另行通知，體檢費用自理。

(四)錄用

經考試、體檢、考核合格的擬錄用人員，辦理相關派遣、落戶等手續(xù)，并按相關規(guī)定簽訂勞動合同。被錄用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為3個月，被錄用人員為應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內)的，試用期為12個月。

(五)紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

四、有關說明

各崗位筆試成績及筆試合格分數線、面試成績、體檢與考核人員名單等相關信息將通過公開招聘網站予以公布，應聘人員應及時了解招聘動態(tài)，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章解釋權歸青島大學附屬醫(yī)院。

咨詢電話：0532-82911817、82912286、82911859

監(jiān)督電話：0532-82911806

一般在工作時間接聽電話。

公開招聘網站：青島大學附屬醫(yī)院網站(http://www.qyfy.cn)

原標題：2016年公開招聘合同制護理人員簡章

（責任編輯：李明）